Vertragsmanager (m/w/d) Region Hamburg - befristet für 12 Monate - Elternzeitvertretung in Vollzeit

Vertragsmanager (m/w/d) Region Hamburg - befristet für 12 Monate - Elternzeitvertretung in Vollzeit

Hamburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verträge erstellen und verhandeln, Projekte im Vertragsmanagement begleiten.
  • Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitenden anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Sie erstellen und verhandeln Verträge sowie Nachträge in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung. Sie begleiten unsere Projekte im Rahmen des Vertragsmanagements inklusive des vertragskonformen Schriftverkehrs. Sie beraten und unterstützen unsere Projektteams in allen vertragsrelevanten Fragestellungen. Sie führen Vertragsprüfungen durch und bewerten die Risiken. Darüber hinaus übernehmen Sie Sonderaufgaben im Rahmen Ihrer Funktion. Sie berichten direkt an die Leitung unserer Hauptniederlassung.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen/technischen oder juristischen Ausbildung (ggf. mit höherem Abschluss), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Baugewerbe – sowie mit entsprechenden Markt- und Branchenkenntnissen. Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut. Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen VOB, BGB und Werksvertragsrecht. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit der Branchensoftware ProBauS mit.

Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell, analytisch und strategisch geprägt. Sie überzeugen durch Organisationstalent und eine strukturierte Herangehensweise. Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Eine befristete Anstellung zur Elternzeitvertretung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter). Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Die Möglichkeit, ein Fahrrad über 'Jobrad' zu leasen.

Vertragsmanager (m/w/d) Region Hamburg - befristet für 12 Monate - Elternzeitvertretung in Vollzeit Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber in der Region Hamburg ein professionelles Arbeitsumfeld mit einer positiven und kollegialen Atmosphäre. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungspaketen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen und bietet zahlreiche Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.

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Kontaktdaten:

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) Region Hamburg - befristet für 12 Monate - Elternzeitvertretung in Vollzeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) Region Hamburg - befristet für 12 Monate - Elternzeitvertretung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Vertragsverhandlungen
Risikobewertung
Technisches Verständnis
Rechtliche Kenntnisse (VOB, BGB, Werksvertragsrecht)
MS-Office-Kenntnisse
Branchensoftware ProBauS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertragsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du bereits im Bereich Vertragsmanagement oder in der technischen Gebäudeausrüstung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch auf die geforderten Qualifikationen einzugehen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Vertragsmanagers übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge verhandelt und Risiken bewertet hast.

Kenntnisse über rechtliche Grundlagen

Da rechtliche Kenntnisse in VOB, BGB und Werksvertragsrecht wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine konzeptionelle und analytische Herangehensweise zu erläutern. Du könntest ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du eine komplexe Situation analysiert und eine strategische Lösung entwickelt hast.

Teamfähigkeit und Eigenverantwortung betonen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenständig Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Organisationstalent und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.