Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und steuere spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug, Jobticket-Zuschuss und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und familienfreundlicher Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet:
- Disziplinarische Führung des Vertriebsinnen- und Außendienstes
- Überwachung und Steuerung von Projekten von der Kalkulation bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Ausbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitwirkung bei der Optimierung strategischer Geschäftsprozesse
- Aktive Mitarbeit im Führungsteam
Womit Sie uns überzeugen:
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, staatl. geprüften Techniker oder eines vergleichbaren Studiengangs wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
Auf Sie warten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
- Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Attraktive Fahrrad-Leasingangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Wer wir sind:
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld, das durch eine kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie einem Zuschuss zum Jobticket fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung für eine Vielzahl von Kunden realisiert.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt unser Interesse und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte der Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Vertriebsleiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends in der Branche und mögliche Wettbewerber. Bereite einige Ideen vor, wie du das Vertriebsteam weiterentwickeln und neue Vertriebsstrategien umsetzen könntest.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du das Vertriebsteam disziplinarisch führen wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern kannst.
