Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden im Aufzugsbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder verwandten Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du betreibst die aktive Neukundenakquise z.B. über öffentliche Ausschreibungen im Bereich der Wartungsverträge für Aufzugstechnik.
- Du pflegst und berätst Bestands- und Neukund:innen sowohl telefonisch als auch vor Ort.
- Du kalkulierst, erstellst und verhandelst Vertragsangebote und erstellst die passenden Angebots- und Auftragsabschlussstatistiken.
- Du führst Marktrecherchen durch und pflegst Daten im ERP-System.
- Du bist sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig.
Was bieten wir dir?
- Erholung: Du hast bei uns 30 Urlaubstage für deine Erholung.
- Unbefristete Festanstellung: Du arbeitest in einem familiengeführten Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive einer überdurchschnittlichen Bereitschaftspauschale sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenfahrzeug: Du kannst ein Firmenfahrzeug auch privat nutzen.
- Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie tägliche Auslöse für Verpflegungsmehraufwendungen.
- Flexibilität und Planung: Du profitierst von einem Gleitzeitkonto und einer strukturierten Einsatzplanung.
- Innovative Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit innovativen Produkten, die Menschen Sicherheit schenken, und genießt Gestaltungsfreiraum und Verantwortung vom ersten Tag an.
- Kollegiale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Offenheit und eine kollegiale Einarbeitung sowohl in unserer Zentrale als auch bei Kund:innenprojekten erwarten dich.
- Langfristige Perspektive: Du hast eine Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen, bewährten Umfeld.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Berufserfahrung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in, Industrieelektriker:in oder Anlagenmechaniker:in mit vertrieblicher Motivation.
- Du hast eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Eigenmotivation.
- Mit deinem Verhandlungsgeschick gelingt es dir, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und erfolgreich auszubauen.
- Du bist routiniert im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und besitzt idealerweise ERP-Kenntnisse.
- Du bist technisch affin und hast Interesse an technischen Produkten sowie Zusammenhängen.
Vertriebsmitarbeiter für Aufzugsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Rud. Prey
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug privat zu nutzen, fördern wir deine Erholung und finanzielle Sicherheit, während du in einem innovativen Umfeld arbeitest, das dir langfristige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter für Aufzugsanlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rud. Prey treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rud. Prey empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rud. Prey dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rud. Prey bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter für Aufzugsanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rud. Prey bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rud. Prey erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Prey vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
