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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Das Rudolf Frieling Haus ist eine liebevolle Einrichtung in Dresden-Rochwitz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Respekt – ein Job mit Sinn!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich – finde die perfekte Balance für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Rudolf Frieling Haus ist eine kleine Einrichtung mit 74 Bewohnern im idyllischen Dresden-Rochwitz. Es bietet unseren Bewohnern ein Umfeld in dem sie ihren Lebensabend in Würde, Zugewandtheit und viel Wertschätzung verbringen können. Der im Haus gelebte ganzheitliche Ansatz, komplettiert die Versorgung der Bewohner.
Der gemeinnützige Träger hat seine Wurzeln in der Christengemeinschaft, ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband und im Nikodemus Werk e.V.
Wir suchen für unser Haus eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Gerontopsychatrische Fachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Rudolf Frieling Haus gGmbH
Kontaktperson:
Rudolf Frieling Haus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychatrische Fachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Rudolf Frieling Hauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Würde und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen ganzheitlichen Ansatz in der Pflege verdeutlichen. Dies könnte deine Fähigkeit zeigen, auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Vorstellungsgesprächs zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung in der Gerontopsychatrie. Erwähne spezifische Kurse oder Schulungen, die du absolviert hast oder planst, um deine Qualifikationen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychatrische Fachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, das Rudolf Frieling Haus und seine Philosophie kennenzulernen. Informiere dich über den ganzheitlichen Ansatz und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Zeige auf, wie du mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du in der gerontopsychiatrischen Pflege mitbringst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Würde und Wertschätzung der Bewohner beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Frieling Haus gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Rudolf Frieling Hauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Würde und Wertschätzung in der Altenpflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit älteren Menschen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege verdeutlichen und zeige, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Körperliche und verbale Kommunikation
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache und deinen Tonfall. Eine offene und freundliche Haltung kann viel bewirken. Zeige Empathie und Verständnis, denn das sind wichtige Eigenschaften in der Altenpflege.
