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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner mit Sorgfalt und übernehme die Hygieneaufsicht.
- Arbeitgeber: Das Rudolf-Frieling-Haus ist eine angesehene Pflegeeinrichtung in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu einer würdevollen Pflege bei und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und motiviert sein.
- Andere Informationen: Wir arbeiten nach anthroposophischen Grundsätzen und fördern Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Rudolf-Frieling-Haus ist eine renommierte Pflegeeinrichtung in Dresden, die sich auf die ganzheitliche Betreuung älterer Menschen spezialisiert hat. Unser engagiertes Team arbeitet nach anthroposophischen Grundsätzen und bietet den Bewohnern nicht nur Pflege, sondern auch ein echtes Zuhause. Wir legen großen Wert auf Menschlichkeit, Teamzusammenhalt und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Aktuell suchen wir eine motivierte Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragter (m/w/d), die unsere Bewohner mit Sorgfalt und Fachkompetenz betreut. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Hygienestandards in unserer Einrichtung zu sichern und eine würdevolle Pflege zu gewährleisten, während Du in einer wertschätzenden und familiären Arbeitsumgebung arbeitest.
Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf Frieling Haus gGmbH
Kontaktperson:
Rudolf Frieling Haus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die anthroposophischen Grundsätze, nach denen das Rudolf-Frieling-Haus arbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Philosophie verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz in der Pflege und im Hygienemanagement unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Hygienestandards erfolgreich umgesetzt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und der Pflegequalität beitragen kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und deren Kultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Hygienebeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere das Rudolf-Frieling-Haus und seine Werte. Verstehe die anthroposophischen Grundsätze, nach denen das Team arbeitet, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut zur Einrichtung passt.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevanten Qualifikationen als Pflegefachkraft sowie Deine Erfahrungen im Bereich Hygiene hervorhebst. Zeige, wie Du zur Sicherung der Hygienestandards beitragen kannst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation für die Stelle zu erläutern. Erkläre, warum Du Teil des Teams werden möchtest und wie Du die Werte der Einrichtung verkörperst. Sei persönlich und authentisch.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Frieling Haus gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die anthroposophischen Grundsätze, nach denen das Rudolf-Frieling-Haus arbeitet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Fachkompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Pflegekompetenz und Hygienewissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Teamzusammenhalt ist wichtig in dieser Einrichtung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Kollegen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterentwicklung ein zentraler Punkt ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
