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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Fuhrparks und Ansprechpartner für alle Fuhrparkangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Rudolf Fritz ist ein etabliertes Unternehmen in der Elektro- und Datentechnik mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Noch nie zuvor war ein Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit bietet und bei dem Sie gute Zukunftsperspektiven haben, so wichtig wie heute. Deutschlandweit sind wir, neben unserem Hauptsitz in Rüsselsheim, an acht weiteren Standorten vertreten. Insgesamt haben wir über 700 Mitarbeiter. Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens Rudolf Fritz, ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group, begann mit der Gründung im Jahre 1919. Heute stehen wir als kompetenter Partner in den Bereichen der Elektro- und Datentechnik, der Fertigung von Niederspannungs- und Steuerungsanlagen, der Mess- und Prüftechnik, der Antriebs- und Fördertechnik, der Luftfahrttechnik sowie der Erneuerbaren Energien als Gesamtdienstleister der elektrotechnischen Gebäudeausstattung zur Verfügung.
Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung „Strategie und Prozesse“ am Hauptsitz in Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachbearbeiter/-in im Bereich Fuhrpark (m/w/d).
Unsere Vorteile für Sie:
- Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen – (Über-) tarifliche Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie tarifgebundene Sonderzahlungen
- Corporate Benefits – Angebote in Online-Shops u. a. mit exklusiven Marken
- Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – bei einer guten Vereinbarkeit von Beschäftigung und privatem Lebensumfeld
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung – mit bis zu 600 € Budget für Ihre Gesundheit
- Familiäres Miteinander – sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima
- Zeitgemäße IT- sowie Büro-Ausstattung – mit Firmenhandy, Laptop, Tablet u. v. m. je nach Position
- Flexibles Arbeiten – in der Regel können Sie, nach Rücksprache und je nach Position, bei uns von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten profitieren
- Ergonomischer Arbeitsplatz – perfekte Sitzposition, perfekte Schreibtischhöhe – alles eine Frage der Einstellung
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung unser Mitarbeiter in sämtlichen Fuhrparkangelegenheiten
- Ansprechpartner für Autohäuser, Leasinggesellschaften und weitere Dienstleister
- Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, z.B. Führerscheinkontrolle
- Ansprechpartner für den operativen Fuhrpark
- Stammdatenpflege in unserer modernen Fuhrparksoftware
- Dokumentation von Fahrzeugübergaben, Aufnahme von Schäden an Fahrzeugen
- Organisation von Terminen
- Weiterentwicklung des Bereiches Fuhrpark
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein Klasse B, inkl. Schalter-Fahrzeuge (zwingend erforderlich)
- Interesse am Thema Automobil und Mobilität
- Technische Kenntnisse im Fahrzeugbereich (von Vorteil)
- Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
- Gute Organisationfähigkeit
- Aufgeschlossen gegenüber Neuem
Online Bewerben
Bewerben Sie sich noch heute! Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Lisa Nickel gerne zur Verfügung (Tel.: 06142 / 698-0).
Rudolf Fritz GmbH
Hans-Sachs-Straße 196
5428 Rüsselsheim
Sachbearbeiter/-in im Bereich Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf Fritz GmbH
Kontaktperson:
Rudolf Fritz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in im Bereich Fuhrpark (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Fuhrparkmanagement und Mobilität. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Fuhrparkbereich und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich, professionell und klar in deinen Aussagen, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in der Kommunikation per E-Mail.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in im Bereich Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rudolf Fritz und die Elevion Group. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter/-in im Bereich Fuhrpark relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Automobil und Mobilität dir helfen werden, einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Fritz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Rudolf Fritz und seine Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement und Organisation zeigen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv zu kommunizieren.
