Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse in einem strukturierten Programm zum Einkäufer/Produktmanager und übernehme Verantwortung für Produkte.
- Unternehmen: Rudolf Geiser AG – ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Optionen, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen und übernehme echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In einem strukturierten Programm über 1 – 2 Jahre (befristete Anstellung) wachsen Sie Schritt für Schritt in die Rolle des Einkäufers / Produktmanagers hinein, mit dem Ziel, die vollständige Verantwortung für eine Produktgruppe zu übernehmen. Erreichen Sie die vereinbarten Ziele und überzeugen Sie in dieser Verantwortung, erfolgt im Anschluss die unbefristete Festanstellung als Einkäufer / Produktmanager.
Das dürfen Sie managen
- Disposition und operative Beschaffung
- Preisverhandlungen mit Lieferanten und aktive Realisierung von Einsparungen
- Weiterentwicklung und Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Analyse und Optimierung von Sortiment und Artikelstruktur
- Einbringen neuer Produkte und Trends ins Sortiment
- Pflege der Stammdaten in ERP/PIM und Sicherstellung einer überzeugenden Produktdarstellung im Shop
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung
- Erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit von Vorteil
- Freude am Umgang mit Lieferanten und technischen Produkten sowie Bereitschaft, sich in unser Sortiment einzuarbeiten
- Affinität für IT und den Umgang mit Daten
- Sicherheit und Überzeugungskraft in Verhandlungen mit Lieferanten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch und Französisch von Vorteil
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Bei der Rudolf Geiser AG erwartet Sie mehr als ein Trainee-Programm – Sie werden von Anfang an als vollwertiges Teammitglied eingebunden und erhalten die Chance, Ihre Ideen einzubringen und schrittweise echte Verantwortung zu übernehmen. Unsere moderne IT-Infrastruktur und flexible Homeoffice-Optionen geben Ihnen den Freiraum, sich zu entwickeln. Wir begleiten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigem Feedback auf Ihrem Weg zum Einkäufer / Produktmanager.
Klingt spannend? Melden Sie sich mit wenigen Klicks bei uns.
Junior Einkäufer/in & Produktmanager/in Arbeitgeber: Rudolf Geiser AG
Die Rudolf Geiser AG bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Produktmanagement Tür- und Fenstertechnik ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Langenthal, das durch eine topmoderne IT-Infrastruktur und die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützt wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem offenen Führungsstil einzubringen und von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vorteilen wie 5 bis 6 Wochen Ferien und einem Gratisparkplatz profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Einkäufer/in & Produktmanager/in erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Rudolf Geiser AG in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Rudolf Geiser AG und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Rudolf Geiser AG siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Einkäufer/in & Produktmanager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Rudolf Geiser AG arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Geiser AG vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
