Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle technische Lösungen für Fensterprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Fensterlösungen und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Experten-Teams und gestalte innovative Fensterlösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fensterbau oder Handel, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Fenster und alles rund ums Fenster Ihre Leidenschaft? Zur Ergänzung unseres Experten-Teams Fenster suchen wir eine empathische und dynamische Persönlichkeit.
- Kundenfokus & Partnerschaften
- Kunden beraten, Mehrwert schaffen, Partnerschaften mit Kunden stärken
- Technische Lösungen erarbeiten; Aussen- und Innendienst fachlich unterstützen
- Marktaktivitäten beobachten, Verkaufskonzepte umsetzen, Angebote effizient steuern
- Erfahrung
- Mehrjährige Praxis im Fensterbau, Handel oder ähnlicher Branche
- Kommunikationsstark, bedürfnisorientiert, überzeugend
- Strategisches Denken
- Unternehmerisch; Massnahmen zur Marktentwicklung gezielt umsetzen
- Netzwerk & Marktverständnis
- Gute Branchenkenntnis
- ERP- und MS-Office-sicher; strukturiert und zuverlässig
- Deutsch mündlich wie schriftlich; Französisch mündlich/schriftlich von Vorteil
- Prozessoptimierung
- Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen
Ich freue mich auf Ihre schriftliche Bewerbung inklusiv Foto!
Verkaufsberater/in intern Fenster (80-100%) Arbeitgeber: Rudolf Geiser AG
Als Arbeitgeber im Bereich Fensterbau bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Fenster in einem innovativen Umfeld auszuleben und aktiv zur Marktentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater/in intern Fenster (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die neuesten Trends im Fensterbau. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fenster! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Mehrwert für Kunden geschaffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater/in intern Fenster (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrung!:Hebe deine mehrjährige Praxis im Fensterbau oder ähnlichen Branchen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Kundenfokus ist key!:Da wir einen starken Kundenfokus haben, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Mehrwert für Kunden geschaffen hast. Teile Beispiele, wie du Partnerschaften gestärkt und technische Lösungen erarbeitet hast.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Geiser AG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Fensterbau vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du dein Wissen nutzen kannst, um Kunden zu beraten und Mehrwert zu schaffen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Partnerschaften aufgebaut hast. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Technische Lösungen präsentieren
Sei bereit, technische Lösungen zu erarbeiten und zu erklären. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit technischen Aspekten von Fenstern in das Gespräch einbringen kannst, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Marktentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufsstrategien zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
