Leitung Sozialer Dienst m/w/d
Leitung Sozialer Dienst m/w/d

Leitung Sozialer Dienst m/w/d

Moers Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere ein motiviertes Team in der sozialen Betreuung.
  • Arbeitgeber: Die Grafschafter Diakonie bietet innovative soziale Dienste für Menschen in allen Lebenslagen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulstudium oder dreijährige Ausbildung in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 15.11.2023 und werde Teil eines innovativen Unternehmens!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleg:innen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klienten: innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.

Wir suchen zum 01.12.2023 eine Leitung Sozialer Dienst m/w/d mit 30 - 35 Wochenstunden für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.

Was ist zu tun

  • Du leitest, motivierst und koordinierst die Zusammenarbeit des Teams der Sozialen Betreuung.
  • Du organisierst Veranstaltungen und Events deiner Einrichtung.
  • Du gibst unseren Bewohnerinnen und Bewohnern wertvolle Hilfestellungen an die Hand, um die individuelle Lebensqualität zu erhöhen und eine selbstständige Gestaltung des Alltags zu fördern.
  • Dabei arbeitest du eng und vertrauensvoll mit unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen zusammen.
  • Du planst, organisierst und ermittelst den individuellen Betreuungsbedarf nach einem ganzheitlichen Konzept.
  • Du vernetzt die Einrichtung im sozialen Umfeld und koordinierst die Zusammenarbeit ehrenamtlicher Helfer:innen.
  • Du arbeitest im Führungsteam deiner Einrichtung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
  • Du tauschst dich mit allen Berufsgruppen des Hauses eng aus.

Was wir uns wünschen

  • Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder eine dreijährige einschlägige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut, examinierte PFK, Altentherapeut mit dreijährigem Examen).
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biographie.
  • Flexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbereitschaft.
  • Initiative und Einsatzbereitschaft.
  • Teamfähigkeit.
  • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung und Reflektion.

Was wir bieten

  • Wir bieten eine anspruchsvolle, aber zugleich bereichernde und vielfältige Aufgabe.
  • Das Team des Hauses ist hoch motiviert und professionell.
  • Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen.
  • 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr.
  • Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg:innen.
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
  • Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15.11.2023!

Joachim Bocks-Raeth /Einrichtungsleitung
E-Mail oder vorab gerne auch telefonisch unter 02841-1790824
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie gGmbH - Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers oder Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH
Kranichstr. 1
47441 Moers

Leitung Sozialer Dienst m/w/d Arbeitgeber: Rudolf GmbH

Die Grafschafter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. In Moers erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer gelebten Familienfreundlichkeit und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer sozialer Dienstleistungen mitzuwirken. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf individuelle Entwicklung und ein respektvolles Miteinander legt!
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Kontaktperson:

Rudolf GmbH HR Team

bewerbung@grafschafter-diakonie.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Grafschafter Diakonie und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Kreativität zu demonstrieren. Überlege dir innovative Ideen, wie du Veranstaltungen und Events für die Bewohner:innen gestalten könntest, um deren Lebensqualität zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst m/w/d

Führungskompetenz
Teamkoordination
Organisationstalent
Veranstaltungsplanung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Initiative
Einsatzbereitschaft
Fortbildungsbereitschaft
Reflexionsfähigkeit
Netzwerkbildung
Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Leitung Sozialer Dienst. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit ein und erläutere, wie du das Team motivieren und die Lebensqualität der Bewohner:innen erhöhen kannst.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie dein Fachhochschulstudium oder deine Ausbildung, klar darstellst. Betone auch deine Teamfähigkeit und deine kreative Arbeitsweise.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Lebensqualität der Bewohner:innen ist und wie du dazu beitragen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und deine kreative Arbeitsweise zu verdeutlichen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für den Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen bist.

Frage nach den Werten der Einrichtung

Zeige Interesse an der Philosophie der Grafschafter Diakonie. Frage nach den unkonventionellen Ideen, die das Team verfolgt, und wie du dich aktiv in diese Werte einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.

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