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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbehebung und Elektroinstallationen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Frisches Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als Betriebselektriker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Störungsbehebung im laufenden Betrieb
- Elektroinstallationen im industriellen und gebäudetechnischen Bereich
- Erstellung von Dokumentationen und Schaltplänen sowie Mitarbeit im Schaltschrankbau
- Laufende Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Servicepartnern
- Materialauswahl, Beschaffung sowie Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten
- Unterstützung bei der Planung und Inbetriebnahme neuer elektrischer Anlagen
- Rufbereitschaft an zuvor definierten Wochenenden und Feiertagen
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder technische Ausbildung (Lehre, Matura)
- Idealerweise erste Berufserfahrung als Elektriker/in
- Hohe Serviceorientierung sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Täglich frisches, warmes Mittagessen aus der eigenen Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im Haus
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen Familienunternehmen
- Diverse Mitarbeiterevents
- Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben
Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an: Barbara Fuchs (07751/7171-04), barbara.fuchs(at)grossfurtner.at oder an Rudolf Großfurtner GmbH, z.H. Fr. Barbara Fuchs, Hofmark 1, A-4972 Utzenaich.
Betriebselektriker/in - Vollzeit (m/w/x) Arbeitgeber: Rudolf Großfurtner GmbH
Kontaktperson:
Rudolf Großfurtner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektriker/in - Vollzeit (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebselektriker/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Großfurtner anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Großfurtner und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker/in - Vollzeit (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektriker/in. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast – das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Großfurtner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen technischen Anforderungen für die Position als Betriebselektriker/in genau studieren. Informiere dich über gängige Elektroinstallationen und Störungsbehebungen, die im industriellen Bereich relevant sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektriker/in zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da hohe Serviceorientierung gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden und Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du durch deinen Einsatz einen positiven Unterschied gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aus?'