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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Frisches Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bodenständigen Familienunternehmens und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als Instandhaltungstechniker/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Wartungs-, Inspektions-, sowie Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Betreuung der Gebäudetechnik sowie Instandhaltung der technischen Infrastruktur
- Laufende Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Servicepartnern
- Auswahl und Beschaffung von Materialien sowie Durchführung von Installationsarbeiten
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen
- Rufbereitschaft an zuvor definierten Wochenenden und Feiertagen
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, FH oder Uni) ODER einschlägige Berufserfahrung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder einem technischen Bereich
- Hohe Serviceorientierung sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Dein Profil:
- Täglich frisches, warmes Mittagessen aus der eigenen Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im Haus
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen Familienunternehmen
- Diverse Mitarbeiterevents
Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben.
Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an: Barbara Fuchs (07751/7171-04), barbara.fuchs(at)grossfurtner.at oder an Rudolf Großfurtner GmbH, z.H. Fr. Barbara Fuchs, Hofmark 1, A-4972 Utzenaich.
Instandhaltungstechniker/in - Vollzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Rudolf Großfurtner GmbH
Kontaktperson:
Rudolf Großfurtner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker/in - Vollzeit (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhaltungstechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker/in - Vollzeit (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Instandhaltungstechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Instandhaltung oder einem technischen Bereich gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich! Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen gut. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Großfurtner GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren in der Instandhaltung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Großfurtner, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du ins Team passen würdest.