Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Qualitätsstandards und Durchführung interner Audits.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelqualität.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Landwirtschaft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns im Qualitätsmanagement an unseren Standorten St. Martin im Innkreis und Utzenaich unterstützt.
Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards (IFS, HACCP, Kundenvorgaben):
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung externer Audits sowie Durchführung interner Audits
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Betreuung des Reklamations- und Retourwarenmanagements
- Verantwortung für die Qualitätssicherung (Datenmanagement)
- Ständige Weiterentwicklung der Prozesse im Qualitätsmanagement und deren Umsetzung im Betrieb
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel/Landwirtschaft (Lehre, Matura, FH oder Uni)
- Zusatzausbildungen/Erfahrungen im Bereich Lebensmitteltechnologie, Landwirtschaft oder Qualitätsmanagement von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf das Ganze
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Betriebseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
- Ein junges und dynamisches Team mit familiärer Umgangsart
- Diverse Mitarbeiterevents
- Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung, ist gegeben
Qualitätsmanager/in Arbeitgeber: Rudolf Großfurtner GmbH
Großfurtner bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Mit einem jungen, dynamischen Team und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Unsere Standorte in St. Martin im Innkreis und Utzenaich bieten nicht nur eine betriebliche Kantine und Mitarbeiterrabatte, sondern auch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanager/in erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Rudolf Großfurtner GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Rudolf Großfurtner GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Rudolf Großfurtner GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Rudolf Großfurtner GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Rudolf Großfurtner GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Großfurtner GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
