Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit
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Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit

Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Qualitätsstandards und Durchführung interner Audits.
  • Arbeitgeber: Großfurtner ist ein führendes Unternehmen in der Fleischproduktion mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine spannende Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Fleischproduktion gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns im Qualitätsmanagement unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen.
Benefits:

  • Gestalten Sie aktiv die Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mit, indem Sie Ihre Ideen und Vorschläge einbringen
  • Profitieren SIe von kurzen Entscheidungswege und flacher Hierarchie
  • werden Sie Teil eines jungen und dynamischen Teams mit familiärer Umgangsart
  • Nutzen Sie unsere betriebseigene Kantine
  • attraktiven Mitarbeiterrabatte
  • Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das Fleischergewerbe. Das tatsächliche Gehalt legen wir entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch fest.

Hauptaufgaben:

Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards (IFS, HACCP, Kundenvorgaben)

Begleitung und Vorbereitung von externen Audits sowie Durchführung interner Audits

Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsstandards

  • Betreuung des Reklamations- und Retourwarenmanagements
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung (Datenmanagement)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit lebensmittelbezogenem Schwerpunkt (Lehre, HTL, FH oder Uni)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel

Englischkenntnisse sind von Vorteil
✓ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf das Ganze
Freuen Sie sich auf eine spannende berufliche Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Rudolf Großfurtner GmbH

Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich der Fleischproduktion mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer familiären Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team, profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betriebseigenen Kantine. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie in einem zukunftssicheren Sektor arbeiten.
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Kontaktperson:

Rudolf Großfurtner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards, die in der Fleischproduktion gelten, wie IFS und HACCP. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualitätsstandards zu erreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Lebensmittelindustrie und die Bedeutung von Qualitätssicherung. Erkläre, warum du gerade in diesem sensiblen Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit

Qualitätsmanagement
HACCP
IFS Standards
Auditor Skills
Reklamationsmanagement
Datenmanagement
Schulungskompetenz
EDV-Kenntnisse
Excel
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Denkweise
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Großfurtner und deren Werte. Verstehe die Bedeutung von Qualität in der Fleischproduktion und wie das Unternehmen diese Standards umsetzt.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Lebensmittelindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Qualitätsmanagers geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Qualitätsstandards und deine selbstständige Arbeitsweise hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Großfurtner GmbH vorbereitest

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie IFS und HACCP vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und zeige, dass du deren Bedeutung für die Lebensmittelproduktion verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines jungen und dynamischen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du nach Möglichkeiten fragst, wie du aktiv zur Verbesserung der Qualitätsstandards beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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