Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und entwickle individuelle Lösungen im Agrarbau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und baue dein Netzwerk in der Landwirtschaft aus.
- Qualifikationen: Technische oder landwirtschaftliche Ausbildung und Vertriebsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Kundenberatung vor Ort: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie rund um landwirtschaftliche Hallen und Stallbauten.
- Bedarfsanalyse: Du erkennst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen für individuelle Bauprojekte im Agrarbau.
- Angebotserstellung: Gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst erarbeitest und kalkulierst du individuelle Angebote.
- Kundenakquise und Netzwerkaufbau: Du betreust bestehende Kundenbeziehungen, gewinnst aktiv neue Kunden und baust dein Netzwerk in der Landwirtschaft und im Agrarbau kontinuierlich aus.
- Geschäftsfeldentwicklung: Im engen Austausch mit unserer Geschäftsführung bringst du Ideen und Marktimpulse ein, um unsere Position weiter auszubauen.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung, z. B. als Landwirt, Zimmerer, Holztechniker, Zimmerermeister oder Bautechniker, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Agraringenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld, idealerweise im Agrar- oder Stallbau.
- Technisches Verständnis und Interesse an individuellen und nachhaltigen Bauprojekten.
- Vertriebsaffinität sowie Freude an der Beratung und am persönlichen Kontakt mit Kunden.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
Das bieten wir dir bei HÖRMANN:
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie.
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
- Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein, Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote.
- Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events.
Frau Lena Braunmüller +49 82 41/9682 -354 karriere@hoermann-info.com
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Agrarbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Die Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im malerischen Allgäu bietet, sondern auch ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der HÖRMANN Akademie, attraktiven Vergütungen und einem großartigen Betriebsklima, das durch regelmäßige Team-Events gefördert wird, ist die HÖRMANN ein idealer Ort für alle, die ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Agrarbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Agrarbau (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Agrarbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
