Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und entwickle individuelle Lösungen im Agrarbau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und baue dein Netzwerk in der Landwirtschaft aus.
- Qualifikationen: Technische oder landwirtschaftliche Ausbildung sowie Vertriebsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Rudolf Hörmann Gmb H & Co.
KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein.
Als grüner H"ÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes
Kapital: unser Team!
Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.
- Diese Aufgaben warten auf dich
- Kundenberatung vor Ort: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und ber"atest sie rund um landwirtschaftliche Hallen und Stallbauten.
- Bedarfsanalyse: Du erkennst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende L"osungen f"ur individuelle Bauprojekte im Agrarbau.
- Angebotserstellung: Gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst erarbeitest und kalkulierst du individuelle Angebote.
- Kundenakquise und
Netzwerkaufbau: Du betreust bestehende Kundenbeziehungen, gewinnst aktiv neue Kunden und baust dein Netzwerk in der Landwirtschaft und im Agrarbau kontinuierlich aus.
- Gesch"aftsfeldentwicklung: Im engen Austausch mit unserer Gesch"aftsführung bringst du Ideen und Marktimpulse ein, um unsere Position weiter auszubauen.
- Was du mitbringen solltest
- Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung, z.
B. als Landwirt, Zimmerer, Holztechniker, Zimmerermeister oder Bautechniker, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Agraringenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld, idealerweise im Agrar- oder Stallbau
- Technisches Verstehen und Interesse an individuellen und nachhaltigen Bauprojekten
- Vertriebsaffinit"at sowie Freude an der Ber"atung und am pers"onlichen Kontakt mit Kunden
- Selbststaendige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsst"arke, Ueberzeugungsfaehigkeit und ein sicheres Auftreten
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
- S"ehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Das bieten wir dir bei H"ÖRMANN
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familienge"u"f"aden Unternehmen
- Moderne, ergonomische Arbeitspl"atze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer H"ÖRMANN Akademie
- Attraktive Verg"utung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, verm"ogenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann
- Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein
- Jobrad-Leasing f"ur Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote
- Ein gro"tartiges Betriebsklima mit regelm"atigen Team-Events
- Frau Lena Braunm"uller
- +49 82 41/9682 -354 karriere@hoermann-info. com
- Was du mitbringen solltest
- Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung, z.
B. als Landwirt, Zimmerer, Holztechniker, Zimmerermeister oder Bautechniker, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Agraringenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld, idealerweise im Agrar- oder Stallbau
- Technisches Verstehen und Interesse an individuellen und nachhaltigen Bauprojekten
- Vertriebsaffinit"at sowie Freude an der Ber"atung und am pers"onlichen Kontakt mit Kunden
- Selbststaendige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsst"arke, Ueberzeugungsfaehigkeit und ein sicheres Auftreten
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
- S"ehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Agrarbau Arbeitgeber: Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Die Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im malerischen Allgäu bietet, sondern auch ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der HÖRMANN Akademie, attraktiven Vergütungen und einem großartigen Betriebsklima, das durch regelmäßige Team-Events gefördert wird, ist die HÖRMANN ein idealer Ort für alle, die ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Agrarbau erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Agrarbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
