Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Märkte und baue ein europaweites Netzwerk im nachhaltigen Hallenbau auf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Hallenbausysteme.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Bauens und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Mit unseren Hallenbausätzen und Hallenkonstruktionen aus eigener Produktion sowie unserem einzigartigen Hallen-CRM-Tool schaffen wir einen echten Mehrwert für Bauunternehmen und Vertriebspartner.
- Innerhalb kürzester Zeit erstellen wir detaillierte Hallenkonzepte inklusive Vorstatik, Preiskalkulation, Angebot und Visualisierung.
- Dieses innovative Geschäftsmodell möchten wir europaweit etablieren.
- Die Grundlage dafür schafft unser Projekt ATHENE. Mit dem Bau eines weltweit einzigartigen Holzclusters vereinen wir die komplette Wertschöpfung vom Baumstamm bis zum fertigen Bauteil an einem Standort.
- So verbinden wir Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit auf einzigartige Weise und schaffen die Basis für den europaweiten Ausbau unserer Hallenbausysteme.
- Dafür suchen wir einen Business Development Manager Europa (m/w/d), der in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung neue Märkte erschließt und den internationalen Geschäftsausbau aktiv mitgestaltet.
Marktentwicklung:
- Du analysierst europäische Märkte und identifizierst Potenziale sowie länderspezifische Anforderungen für nachhaltiges Bauen, beispielsweise Förderprogramme, Nachhaltigkeitsstandards oder Bau- und Brandschutzvorschriften.
Business Development:
- Du gewinnst neue Kunden, Bauunternehmen, Vertriebspartner und Kooperationspartner und baust ein europaweites Netzwerk auf.
Vertrieb & Strategie:
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du Markteintrittsstrategien und positionierst unsere Hallenbausysteme sowie unseren Hallen-CRM-Tool erfolgreich im europäischen Markt.
Fachberatung:
- Du berätst Kunden, Planer und Geschäftspartner zu konstruktiven und wirtschaftlichen Lösungen im Hallenbau.
Repräsentation:
- Du vertrittst HÖRMANN auf internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
Was du mitbringen solltest:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Begeisterung für nachhaltiges Bauen sowie Interesse an technischen Zusammenhängen.
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude daran, neue Märkte und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Das bieten wir dir bei HÖRMANN:
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie.
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
- Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein.
- Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen.
- Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote.
- Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events.
Frau Lena Braunmüller +49 82 41/9682 -354
Business Development Manager Europa Hallenbausysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf Hörmann
HÖRMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im malerischen Allgäu bietet. Mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großartigen Betriebsklima fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Europa Hallenbausysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Europa Hallenbausysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Rudolf Hörmann auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Rudolf Hörmann sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Rudolf Hörmann zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Hörmann vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
