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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Vertrieb und Logistik in einem dynamischen Handelsumfeld.
- Arbeitgeber: Rudolf Ostermann GmbH – ein internationaler Großhändler mit über 500 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement und tolle Events für Azubis.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel und arbeite aktiv an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse am Handel.
- Andere Informationen: Übernahmequote über 90% und Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 500 Kolleginnen und Kollegen an 12 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.
Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) vermittelt zentrale Kompetenzen im Einkauf, Vertrieb, Beschaffung und Marktanalyse.
ResponsibilitiesIn der Logistik lernst Du das große Produktsortiment kennen und erhältst Einblicke in verschiedene logistische Abläufe. In der Verwaltung durchläufst Du verschiedene Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Rechnungswesen; gemeinsam planen wir den Schwerpunkt Deiner Ausbildung. Unsere Kunden kommen aus dem Handwerk. Du berätst sie, stehst ihnen mit technischem Know‑how zur Seite und verkaufst passende Produkte. Sämtliche Unternehmensprozesse werden in einem System abgebildet. Du lernst, Dich darin zurechtzufinden und arbeitest zudem mit unserem Online-Shop sowie weiteren digitalen Medien. Du bist ab Tag 1 aktiv in das Arbeitsgeschehen eingebunden und zunächst nicht nur am Zuschauen beteiligt.
QualificationsMindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Interesse am Handel mit Waren, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit.
Eckdaten zur Ausbildung- Beginn: 01.08.2026
- Dauer: 2 ½ – 3 Jahre (bei sehr guten Leistungen ist auch eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich)
- Berufsschule: Berufskolleg am Wasserturm in Bocholt
- 1. Ausbildungsjahr: 1.231,- €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.311,- €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.384,- €
- Fachliche Unterstützung: fachlich spezialisierte Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen, innerbetrieblichen Englischunterricht, kontinuierliche Feedbackgespräche, Jahresgespräche
- Gesunde Ausbildung: innerbetriebliche Massagen, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Teilnahme an lokalen Sportevents
- Events: Azubi-Ausflüge, Sommerparty, Family-and-Friends-Day
- Gute Übernahmechancen: Übernahmequote mehr als 90%
- Vergütung: faire Vergütung, Zusatzleistungen (Gutscheinkarte), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: mögliche finanzielle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung (z.B. berufsbegleitendes Studium im Anschluss an die Ausbildung)
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf Ostermann GmbH
Kontaktperson:
Rudolf Ostermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rudolf Ostermann GmbH und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung kannst du erzählen, warum du dich für den Handel interessierst und was dich an der Ausbildung reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrungen im Handel oder besondere Fähigkeiten? Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Ostermann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Rudolf Ostermann GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement werden?' oder 'Wie gehst du mit Herausforderungen um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Ausbildung viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.