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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden im Außendienst betreuen und unsere Produkte präsentieren.
- Arbeitgeber: Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein führender Großhändler für Schreinereibedarf in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team mit tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kundenservice großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse am Vertrieb haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 500 Kolleginnen und Kollegen an 12 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.
Von unserem Standort in Bocholt betreuen wir mit unserem 60-köpfigen Vertriebsteam im Innen- und Außendienst Kunden in ganz Deutschland. Eine hohe Lieferperformance, exzellente Kundenberatung sowie kontinuierliche Ausweitung des Produktsortiments bilden die Ausgangsbasis für unser Wachstum.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Berlin / Leipzig / Dresden Arbeitgeber: Rudolf Ostermann GmbH
Kontaktperson:
Rudolf Ostermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Berlin / Leipzig / Dresden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Rudolf Ostermann GmbH. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Schreinereibedarf und Möbelbeschläge konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Verkaufsstrategien und Erfolge präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Teile in Gesprächen mit, warum dir der direkte Kontakt zu Kunden wichtig ist und wie du ihre Bedürfnisse erkennen und erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Berlin / Leipzig / Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rudolf Ostermann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rudolf Ostermann GmbH arbeiten möchtest. Hebe deine Fähigkeiten im Vertrieb hervor und erläutere, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Ostermann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rudolf Ostermann GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat zu haben. Überlege dir, wie du Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsmitarbeiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
