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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen, Marktanalysen und Marketingmaßnahmen im Handel.
- Arbeitgeber: Rudolf Ostermann GmbH, ein internationaler Großhändler mit über 500 Kollegen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement, Azubi-Events und hohe Übernahmequote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, innerbetriebliche Massagen und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Interesse am Handel und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1231 - 1384 € pro Monat.
Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 500 Kolleginnen und Kollegen an 12 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.
In dieser Ausbildung lernst Du, wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt, beschäftigst Dich mit verschiedenen Beschaffungs- und Vertriebskanälen und analysierst den Markt. Neben der Ermittlung und Kalkulation von Preisen führst Du zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen durch und bearbeitest den Zahlungsverkehr mit anderen Beteiligten. Dabei stehst Du in ständigem Kontakt mit Kunden und Lieferanten.
Du lernst während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen und kannst in spannenden Projekten mitarbeiten. In unserer Logistik lernst Du unser großes Produktsortiment kennen und erhältst einen Einblick über verschiedenste logistische Abläufe. In unserer Verwaltung durchläufst Du zu Beginn Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen wie z. B. den Vertrieb, den Einkauf oder das Rechnungswesen. Anschließend legen wir den Schwerpunkt Deiner Ausbildung gemeinsam fest und planen weitere Ausbildungsinhalte.
Unsere Kunden kommen aus dem Handwerk. Wir zeigen Dir, wie Du sie berätst, Ihnen mit technischem Know-How zur Seite stehst und die passenden Produkte verkaufst. Wir machen Dich zu einem kompetenten Ansprechpartner. Sämtliche Unternehmensprozesse werden bei uns in einem System abgebildet. Wir zeigen Dir, wie Du Dich in diesem zurechtfindest und damit arbeitest. Und auch mit der Nutzung unseres Online-Shops sowie vielen weiteren digitalen Medien machen wir Dich vertraut!
Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Interesse am Handel mit Waren, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit.
Beginn: 01.08.2026
Dauer: 2 ½ - 3 Jahre (bei sehr guten Leistungen ist auch eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich)
Berufsschule: Berufskolleg am Wasserturm in Bocholt
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1231,- €
- 2. Ausbildungsjahr: 1311,- €
- 3. Ausbildungsjahr: 1384,- €
Fachliche Unterstützung: fachlich spezialisierte Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen, innerbetrieblicher Englischunterricht, kontinuierliche Feedbackgespräche, Jahresgespräche.
Gesunde Ausbildung: innerbetriebliche Massagen, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Teilnahme an lokalen Sportevents.
Events: Azubi-Ausflüge, Sommerparty, Family-and-Friends-Day.
Gute Übernahmechancen: Übernahmequote mehr als 90%.
Vergütung: faire Vergütung, Zusatzleistungen (Gutscheinkarte), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: mögliche finanzielle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung (z.B. berufsbegleitendes Studium im Anschluss an die Ausbildung).
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf Ostermann
Kontaktperson:
Rudolf Ostermann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen oder Projekten, an denen du teilnehmen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Handel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument zeigt, dass du Sorgfalt und Organisation schätzt.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Ausbildung ein und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Zeige uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und motiviert bist, sie zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Ostermann vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Rudolf Ostermann GmbH informieren. Schau Dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deinen Stärken, Schwächen und warum Du Dich für diese Ausbildung entschieden hast. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Kunden und Lieferanten ein wichtiger Teil der Ausbildung ist, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige, dass Du gut zuhören kannst.
✨Zeige Interesse an der Branche
Demonstriere Dein Interesse am Handel und an den Produkten, die die Rudolf Ostermann GmbH anbietet. Sprich über aktuelle Trends im Großhandel oder spezifische Herausforderungen, die Du in der Branche siehst. Das zeigt, dass Du Dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.