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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Steuerfreier Gutschein, planbare Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regional verwurzelt mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Verantwortung übernehmen. Team führen. Markt mitgestalten. Als stellvertretende Marktleitung unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei Führungsaufgaben und bei der Organisation unseres Kiebitzmarktes. In unseren sechs Kiebitzmärkten der Rudolf Peters Landhandel mit rund 200 Mitarbeitern schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team echten Mehrwert für Haus, Tier und Garten in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Marktleitung bei der Steuerung und Organisation des gesamten Marktgeschehens
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation sowie optimale Warenverfügbarkeit
- Analyse von Kennzahlen und Mitwirkung bei der Umsatzentwicklung
- Planung von Personaleinsätzen und effizienten Arbeitsabläufen
- Umsetzung von Verkaufsaktionen und Werbemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und Lieferanten
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Einzelhandel - oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit oder möchten Verantwortung übernehmen.
- Sie verfügen über Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Haus, Tier und Garten – wünschenswert, aber kein Muss.
- Sie besitzen Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und am direkten Kundenkontakt.
- Sie denken unternehmerisch und handeln verantwortungsbewusst.
- Sie sind flexibel und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.
Unsere Benefits:
- BONOS-Gutschein – Wertschätzung zum Mitnehmen: Monatlicher steuerfreier Gutschein für mehr Freude im Alltag.
- Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen: Entscheidungen werden schnell getroffen – Ihre Ideen zählen.
- Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten: Keine typischen Einzelhandelsöffnungszeiten bis in den späten Abend.
- Ein Arbeitsplatz, an dem Ideen willkommen sind: Bringen Sie sich ein, gestalten Sie mit und setzen Sie Ihre Vorschläge aktiv um.
- Mitarbeit in einem regional verwurzelten Unternehmen: Nähe zum Standort und auch nachhaltige Produkte aus der Region.
- Ihre Zukunft im Fokus – Förderung bei Weiterbildungen: Wir fördern Sie – fachlich und persönlich.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf Peters Landhandel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rudolf Peters Landhandel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter bewirbst, schau dir den Markt vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden und Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Herausforderungen zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Ideen eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Kiebitzmarkt verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von Kiebitzmarkt. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent konkret einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der nächste stellvertretende Marktleiter wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Führung. Zeige auf, wie du Teams motiviert und organisiert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial als stellvertretender Marktleiter.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Peters Landhandel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Rudolf Peters Landhandel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Organisationstalent gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen deinen Gesprächspartner.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Marktleitung aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.