Personalkaufmann (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Personalverwaltung, Arbeitsverträge und Mitarbeiterbetreuung
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten
• Recruiting: Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Kommunikation mit Bewerbern, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung von Einstellungen
• Betreuung ausländischer Saisonarbeitskräfte und ihrer Beschäftigungsunterlagen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und unserem Lohnbüro

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit und gute MS-Office-Kenntnisse. Vor allem suchen wir jemanden, der mitdenkt, selbstständig organisiert, Verantwortung übernimmt und Aufgaben aktiv voranbringt. Sie müssen kein HR-Spezialist sein - Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind uns wichtiger.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
• flexible Arbeitszeiten
• abwechslierende Aufgaben
• ein motiviertes Team
• Mitarbeiterrabatte.

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