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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Metallverarbeitung (CNC).
- Arbeitgeber: Rudolf-Sophien-Stift, Teil der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und unterstütze Menschen auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker:in oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit. Wir bieten für über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischer Erkrankung im Bereich Metallverarbeitung (CNC)
- Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Industriekund:innen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Programmierung, Einrichtung und Bedienung unserer CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren
- Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation anhand unserer internen softwaregeschützten Dokumentation
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten psychosozialen Team
Wir wünschen uns:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker:in oder Industriemechaniker:in oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Programmierung von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren
- idealerweise Kenntnisse in Siemens- und Heidenhain-Steuerungen
- einen sicheren Umgang mit MS Office
- ein organisatorisches Geschick, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
- Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielseitigen Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterbildung
- eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- tarifliche SuE-Zulage
- Stuttgart-Zulage mit 150 Euro für 100 % (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25 Euro Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
- Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Jens Peter Tomaschko Bereichsleitung Tel: 0160 4895 200
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Gruppenleiter:in in der WfbM im Bereich Metallverarbeitung (CNC) (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Kontaktperson:
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in in der WfbM im Bereich Metallverarbeitung (CNC) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in in der WfbM im Bereich Metallverarbeitung (CNC) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gruppenleiter:in in der WfbM interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Metallverarbeitung und CNC. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Menschen zu unterstützen und zu fördern.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf-Sophien-Stift gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Rudolf-Sophien-Stifts. Zeige im Interview, dass du die diakonischen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter:in zu verdeutlichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Zeige, dass du nicht nur eigeninitiativ arbeiten kannst, sondern auch ein wertvoller Teil eines bestehenden Teams sein möchtest.