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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Metallverarbeitung (CNC).
- Arbeitgeber: Rudolf-Sophien-Stift, ein engagiertes Unternehmen für soziale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker:in oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit. Wir bieten für über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischer Erkrankung im Bereich Metallverarbeitung (CNC)
- Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Industriekund:innen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Programmierung, Einrichtung und Bedienung unserer CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren
- Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation anhand unserer internen softwaregeschützten Dokumentation
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten psychosozialen Team
Wir wünschen uns:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker:in oder Industriemechaniker:in oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Programmierung von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren
- idealerweise Kenntnisse in Siemens- und Heidenhain-Steuerungen
- einen sicheren Umgang mit MS Office
- ein organisatorisches Geschick, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
- Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielseitigen Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterbildung
- eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150 Euro für 100 % (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25 Euro Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
- Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRadar
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Jens Peter Tomaschko, Bereichsleitung, Tel: 0160 4895 200.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Gruppenleiter:in in der wfbm im bereich metallverarbeitung (cnc) (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Kontaktperson:
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in in der wfbm im bereich metallverarbeitung (cnc) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die dich einstellen könnten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen über die Organisation und die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in in der wfbm im bereich metallverarbeitung (cnc) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gruppenleiter:in in der WfbM interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Metallverarbeitung (CNC) hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf-Sophien-Stift gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Rudolf-Sophien-Stifts. Zeige im Interview, dass du die diakonische Arbeit schätzt und bereit bist, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen angeleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Menschen zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Programmierung und Bedienung zu beantworten, und bringe eventuell eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und wie du dich am besten einbringen kannst. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.