Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Rudolf-Sophien-Stift, Teil der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Mobilität.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V., bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Das Haus Wollinstraße ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der 24 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Des Weiteren stehen in direkter Umgebung zur besonderen Wohnform 17 Plätze im ambulant betreuten Wohnen in Wohngemeinschaften und Einzelappartements zur Verfügung. Frauen und Männer mit einer psychischen Erkrankung finden hier die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Förderangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden die Bewohnenden von ca. 30 Mitarbeiter:innen, die im Bezugspersonensystem arbeiten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team in einer besonderen Wohnform
- individuelle Unterstützung bei der Alltagsbewältigung für Menschen, die besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen
- Schaffen einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen können
- Gestalten von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere Bewohner:innen
- fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem
- Arbeiten im Drei-Schicht-System
Wir wünschen uns:
- eine Sozialpädagogische Fachkraft, eine Fachkraft der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation mit Freude an der Arbeit mit unserem Personenkreis
- einen ganzheitlichen Blick auf die von uns betreuten Menschen
- Spaß an der Arbeit im Team
- Interesse daran, Menschen aktiv zu begleiten und ihnen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kollegialen, multiprofessionellen Team
- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
- alles was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein, sowie eine strukturierte Einarbeitung
- umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / des VVS
- Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Das Rudolf-Sophien-Stift bietet Ihnen als Heilerziehungspfleger:in oder Sozialarbeiter:in die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf diakonischen Werten basiert. Mit einem engagierten Team von Fachkräften und vielfältigen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben begleiten.
Kontaktdaten:
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen gesammelt haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Job wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer informellen Unterhaltung, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Heilerziehungspflege oder Sozialarbeit gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf-Sophien-Stift gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Rudolf-Sophien-Stift und dessen Angebote einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um zu zeigen, dass du dich mit deren diakonischem Selbstverständnis identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder Heilerziehungspflege verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine positive Entwicklung zu fördern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie du zur Schaffung einer unterstützenden Atmosphäre beiträgst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln. So zeigst du, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
