Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die rehabilitative Pflege für junge Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Rudolf-Sophien-Stift, Teil der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege oder Motivation zur Weiterbildung in diesem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Wir suchen eine:n Pflegefachkraft / Pflegestudierende:n (m/w/d) für die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes, eine Rehabilitationseinrichtung für zumeist junge psychisch erkrankte Menschen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Umsetzung eines ganzheitlichen rehabilitativen Pflegekonzeptes im Tagdienst (kein Nachtdienst, kein Wochenenddienst)
- Individuelle aktivierende Pflege, Betreuung sowie Alltagscoaching (Einzel- und Gruppenangebote)
- Betreuung kleiner Wohneinheiten (Gestaltung des Miteinanders, Hilfe bei der Bewältigung der Lebensführung)
- Durchführung von Gruppenangeboten zur Gesundheitsförderung, Alltagspraxis und psychoedukativen Inhalten
- Kontinuierliche Begleitung einzelner Teilnehmer:innen als Bezugsperson
Wir wünschen uns:
- Erfahrungen mit psychiatrischer Klientel oder die Motivation, sich in diesem Bereich fortzubilden
- Eine positive Grundhaltung, Kreativität sowie Spaß an der Arbeit im Team und mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine hohe Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit und Rollen
- Den Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert
- Ein hoch motiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbstständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem multidisziplinären Team
- Regelmäßige Teamsupervision und kollegiale Beratung
- Umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- Individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
- Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRadar
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Wir wünschen uns Mitarbeitende (m/w/d), die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Daniela Breuninger Alltagscoach / Pflege.
Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung Arbeitgeber: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Das Rudolf-Sophien-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein positives Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten schaffen wir eine wertschätzende Kultur, in der jeder Einzelne zählt und die diakonische Mission aktiv gelebt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rudolf-Sophien-Stift gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rudolf-Sophien-Stift gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rudolf-Sophien-Stift gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rudolf-Sophien-Stift gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rudolf-Sophien-Stift gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf-Sophien-Stift gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
