Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und fördern von Kindern in kleinen Klassen mit individueller Unterstützung.
- Unternehmen: Etablierte heilpädagogische Schule in Kiel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, umfangreiche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle für ca. 2 Schuljahre während der Elternzeit einer Lehrerin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und waldorf- sowie heilpädagogische Qualifikationen oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 50 Jahren unterrichten wir als heilpädagogische Schule in Kiel Kinder und Jugendliche mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Kleinklassen mit 10 -12 Schüler*innen und ermöglichen ihnen so eine persönliche, bedarfsorientierte Lern- und Förderbegleitung. Die Lehrkräfte werden durch ein multiprofessionelles Team aus pädagogischen Fachkräften, Schulbegleitungen und Therapeut*innen sowie unserer Schulärztin unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Unterricht nach den Grundsätzen der anthroposophisch-orientierten Heilpädagogik und Waldorfpädagogik
- Organisation und Management der Tagesstruktur (Pflegetätigkeiten, Mahlzeiten etc.) in Ihrer Klasse unter heilpädagogischen Aspekten im Rahmen schulischer Abläufe
- (An-)Leitung eines Klassenteams
- Förderung der individuellen Lernentwicklung jedes Kindes
- Beteiligung in der schulischen Selbstverwaltung und der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Mitarbeit im Kollegium, in Gremien und im Schulalltag
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium (Masterabschluss oder gleichwertig)
- Eine waldorfpädagogische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Eine heilpädagogische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Freude an der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
- Eigeninitiative, Offenheit und kreative Ideen
Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende Aufgabe in einer etablierten Heilpädagogischen Schule mit viel Gestaltungsspielraum
- Kleine, individuelle Klassen
- Umfangreiche Einarbeitung, Begleitung und Mentoring
- Ein hilfsbereites, engagiertes Kollegium
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene, lebendige und zukunftsorientierte Schul- und Kollegiumskultur mit Raum für individuelle Entfaltung und gemeinsame Entwicklung
- Angemessene Vergütung nach interner Gehaltsordnung
Die Stelle ist für die Zeit der Schwangerschaft, des Mutterschutzes und der Elternzeit einer Lehrerin für voraussichtlich ca. 2 Schuljahre befristet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre Bewerbung senden Sie gerne an die Rudolf-Steiner-Schule für seelenpflegebedürftige Kinder, Personalkreis, Rendsburger Landstraße 129, 24113 Kiel oder per E-Mail an personalkreis at rudolf-steiner-schule-kiel.de
Klassenlehrer:in als Vertretung ab August 2026 gesucht Arbeitgeber: Rudolf-Steiner-Schule für Seelenpflege-bedürftige Kinder
Die Rudolf-Steiner-Schule in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 50 Jahren eine individuelle und bedarfsorientierte Lernumgebung für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen schafft. Mit einem engagierten Team aus Fachkräften und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Schule nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und gemeinsames Wachstum lässt.
Kontaktdaten:
Rudolf-Steiner-Schule für Seelenpflege-bedürftige Kinder Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klassenlehrer:in als Vertretung ab August 2026 gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klassenlehrer:in als Vertretung ab August 2026 gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Rudolf-Steiner-Schule für Seelenpflege-bedürftige Kinder an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf-Steiner-Schule für Seelenpflege-bedürftige Kinder vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
