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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Schüler:innen nach dem Unterricht und in den Ferien.
- Arbeitgeber: Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf, eine innovative Gesamtschule.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschuss für Deutschlandticket und JobRad.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Schüler:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf ist eine allgemeinbildende, einzügige Gesamtschule, die in 13 Klassen ca. Unsere Schüler:innen können die üblichen Abschlüsse erlangen (ESA und MSA, den schulischen Teil der Fachhochschulreife und das Abitur).
In unserem angegliederten Hort werden am Nachmittag und in den Ferien ca. eine/n Hort-Erzieher:in gesucht.
- Wertschätzende Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe der Schüler:innen nach dem Unterricht und während der Ferien
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in, Heilerzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein engagiertes und fröhliches Team
- Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschuss Deutschlandticket, JobRad, Umzugsunterstützung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Zunächst befristet auf 12 Monate, Option auf Verlängerung
Erzieher - Hort /Schule (m/w/d) Teilzeitstelle Arbeitgeber: Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V.
Kontaktperson:
Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher - Hort /Schule (m/w/d) Teilzeitstelle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erzieher:innen! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Schule arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher - Hort /Schule (m/w/d) Teilzeitstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du als Hort-Erzieher:in bei uns arbeiten möchtest.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Schule verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Schüler:innen wertschätzend begleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines engagierten und fröhlichen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kolleg:innen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Hort-Teams beizutragen.