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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Schüler:innen nach dem Unterricht und in den Ferien.
- Arbeitgeber: Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf, eine innovative Gesamtschule.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschuss für Deutschlandticket, JobRad und Umzugsunterstützung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Schüler:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf ist eine allgemeinbildende, einzügige Gesamtschule, die in 13 Klassen ca. unsere Schüler:innen können die üblichen Abschlüsse erlangen (ESA und MSA, den schulischen Teil der Fachhochschulreife und das Abitur).
In unserem angegliederten Hort werden am Nachmittag und in den Ferien ca. eine/n Hort-Erzieher:in gesucht.
- Wertschätzende Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe der Schüler:innen nach dem Unterricht und während der Ferien
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in, Heilerzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein engagiertes und fröhliches Team
- Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschuss Deutschlandticket, JobRad, Umzugsunterstützung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Zunächst befristet auf 12 Monate, Option auf Verlängerung
Erzieher Teilzeit Krippe (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V.
Kontaktperson:
Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Teilzeit Krippe (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Schule zu sprechen. Frag nach, ob du dir die Einrichtung mal anschauen kannst oder ob es Veranstaltungen gibt, bei denen du dich vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Erzieher:innen auf Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Rudolf-Steiner-Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Teilzeit Krippe (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Rolle als Erzieher:in passen.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Rudolf-Steiner-Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die dort verfolgt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Schule eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher:in, in denen du wertschätzende Begleitung und Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Die Schule sucht nach einem engagierten und fröhlichen Teammitglied. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeige, dass du Spaß an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.