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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Schüler:innen nach dem Unterricht und in den Ferien.
- Arbeitgeber: Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf, eine innovative Gesamtschule.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschuss für Deutschlandticket und JobRad.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Schüler:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf ist eine allgemeinbildende, einzügige Gesamtschule, die in 13 Klassen ca. unsere Schüler:innen können die üblichen Abschlüsse erlangen (ESA und MSA, den schulischen Teil der Fachhochschulreife und das Abitur).
In unserem angegliederten Hort werden am Nachmittag und in den Ferien ca. eine/n Hort-Erzieher:in benötigt.
- Wertschätzende Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe der Schüler:innen nach dem Unterricht und während der Ferien
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in, Heilerzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein engagiertes und fröhliches Team
- Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschuss Deutschlandticket, JobRad, Umzugsunterstützung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Zunächst befristet auf 12 Monate, Option auf Verlängerung
Erzieher - Teilzeitkraft - Krippe (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V.
Kontaktperson:
Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher - Teilzeitkraft - Krippe (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Schule zu sprechen. Frag nach, ob du dir die Einrichtung mal anschauen kannst oder ob es Veranstaltungen gibt, bei denen du dich vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Erzieher:innen auf Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen. So erfährst du mehr über offene Stellen und kannst dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Schule!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher - Teilzeitkraft - Krippe (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Erzieher:in passen.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen als Erzieher:in zu ihrer Philosophie passen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzieher:innen sollten eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Engagement und Freude an der Arbeit im Hort verdeutlichen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten!
Wähle ein freundliches und professionelles Outfit, das zu einer Erzieher:in passt. Achte darauf, dass du offen und positiv auftrittst – das hinterlässt einen guten Eindruck!