Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler:innen nach dem Unterricht und während der Ferien mit Wertschätzung.
- Arbeitgeber: Die Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf bietet eine einzigartige Waldorfpädagogik für ca. 410 Schüler:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Stundenaufstockung nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 26 Stunden pro Woche, Erhöhung auf 28 Stunden möglich.
WIR SUCHEN NEUE KOLLEG:INNEN! Die Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf ist eine allgemeinbildende, einzügige Gesamtschule, die in 13 Klassen ca. 410 Schüler:innen auf Grundlage der Waldorfpädagogik unterrichtet. Unsere Schüler:innen können die üblichen Abschlüsse erlangen (ESA und MSA, den schulischen Teil der Fachhochschulreife und das Abitur). In unserem angegliederten Hort werden am Nachmittag und in den Ferien ca. 100 Schüler:innen aus den Klassen 1 bis 7 betreut.
WIR SUCHEN AB SOFORT EINE/N HORT ERZIEHER (M/W/D)
Stundenumfang 26 Std. p. W. (65%), nach der Probezeit Erhöhung auf 28 Std. p.W. (70%) möglich.
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST:
- Wertschätzende Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe der Schüler:innen nach dem Unterricht und während der Ferien
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
- Teilnahme an Schulveranstaltungen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
Hort-Erzieher:in (m/w/d) Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V.
Kontaktperson:
Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hort-Erzieher:in (m/w/d) Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Waldorfpädagogik und die spezifischen Werte der Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Hort-Erzieher:in umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der wertschätzenden Begleitung von Schüler:innen demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Teamarbeit, indem du dich auf mögliche Fragen zu deiner Rolle in Teambesprechungen und Supervisionen vorbereitest. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über bevorstehende Schulveranstaltungen und überlege, wie du aktiv daran teilnehmen oder sie unterstützen könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Schulgemeinschaft und deine Bereitschaft, über die regulären Aufgaben hinauszugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hort-Erzieher:in (m/w/d) Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Rudolf-Steiner-Schule Bergedorf. Verstehe ihre Werte, die Waldorfpädagogik und das Umfeld, in dem du arbeiten möchtest.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Hort-Erzieher:in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Kenntnisse der Waldorfpädagogik.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf-Steiner-Schulverein Bergedorf e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Waldorfpädagogik
Informiere dich über die Grundsätze der Waldorfpädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit als Hort-Erzieher:in ist. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der wertschätzenden Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit einem Kind gearbeitet hast oder ein Projekt, das du geleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Teilnahme an Teambesprechungen und Schulveranstaltungen Teil des Jobs ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen im Hort oder nach den Erwartungen an die neue Kolleg:in fragen.
