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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Aspekte der Schule und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Die Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek ist eine innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Management und eine Leidenschaft für Bildung.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek in Farmsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und gestaltungsfreudige Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem bestehenden zweiten Geschäftsführer (Fachbereich Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit, Projekte) die Zukunft unserer Schule aktiv mitentwickelt.
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: Rudolf Steiner Schulverein Hamburg- Wandsbek e.V.
Kontaktperson:
Rudolf Steiner Schulverein Hamburg- Wandsbek e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Schule verstehst und wie du diese in deiner Rolle als kaufmännische Geschäftsführung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit dem bestehenden Geschäftsführer vor. Überlege dir, wie du deine Stärken in den Bereichen Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung der Zukunft der Schule. Bereite konkrete Ideen vor, wie du die Schule weiterentwickeln möchtest, und präsentiere diese während des Gesprächs, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek. Besuche ihre Website, um mehr über die Schule, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die kaufmännische Geschäftsführung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine strukturierten Arbeitsweisen und deine Gestaltungsfreude sowie deine Vision für die Zukunft der Schule.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Steiner Schulverein Hamburg- Wandsbek e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Rudolf-Steiner-Schule. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Kaufmännische Geschäftsführung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsführung und im Fundraising unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit dem bestehenden Geschäftsführer zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Zukunft der Schule
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Schule beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision und deinem Engagement, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
