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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Geschäfte und entwickle die Schule aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek ist eine innovative Bildungseinrichtung mit einem kreativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Management und eine Leidenschaft für Bildung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die Veränderungen anstoßen möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek in Farmsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und gestaltungsfreudige Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem bestehenden zweiten Geschäftsführer (Fachbereich Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit, Projekte) die Zukunft unserer Schule aktiv mitentwickelt.
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) in Vollzeit Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek Arbeitgeber: Rudolf Steiner Schulverein Hamburg- Wandsbek e.V.
Kontaktperson:
Rudolf Steiner Schulverein Hamburg- Wandsbek e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) in Vollzeit Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zur Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek herzustellen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die kaufmännische Geschäftsführung zu erfahren.
✨Engagement in der Schulgemeinschaft
Zeige dein Interesse an der Schule, indem du dich in der Schulgemeinschaft engagierst. Besuche Veranstaltungen oder informiere dich über aktuelle Projekte, um einen besseren Eindruck von der Schule und ihren Werten zu bekommen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Herausforderungen und Chancen der Schule überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit einbringen kannst.
✨Vision für die Zukunft
Entwickle eine klare Vision, wie du die Zukunft der Rudolf-Steiner-Schule gestalten möchtest. Überlege dir konkrete Ideen und Strategien, die du im Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) in Vollzeit Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Schule: Informiere dich über die Rudolf-Steiner-Schule Hamburg Wandsbek. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Struktur der Schule zu erfahren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die kaufmännische Geschäftsführung unterstreichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Fundraising-Aktivitäten durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Aufgabe.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Steiner Schulverein Hamburg- Wandsbek e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Rudolf-Steiner-Pädagogik. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Kaufmännische Geschäftsführung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Fundraising-Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit dem bestehenden Geschäftsführer zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Schule oder den Zielen für die Zukunft.
