Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Instandhaltung und Verbesserung unserer Gebäude und Technik.
- Unternehmen: Dynamisches Medizintechnikunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Zusatzleistungen und ein persönliches Technik-Budget.
- Weitere Informationen: Ein fester Arbeitsplatz ohne ständige Reisen und ein klar kommuniziertes Arbeitszeitmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und sieh sofort die Ergebnisse deiner Arbeit in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder praktische Erfahrung sowie technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das ist Rudolf Storz
Rudolf Storz ist ein dynamisches Unternehmen aus der Medizintechnik, das in Emmingen, inmitten einer der renommiertesten Med Tech Regionen Deutschlands, technologisch hochwertige, chirurgische Instrumente für anspruchsvolle Kunden auf der ganzen Welt entwickelt, designt und produziert.
Unsere Philosophie fokussiert darauf Ihr zuverlässiger Partner zu sein – wir bieten unseren 170 Mitarbeitenden Entwicklung an einem sicheren Arbeitsplatz und garantieren unseren Kunden stets höchste Qualität.
Unser Bewerbungsprozess – Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement / Hausmeister (m/w/d), 100%
Wir suchen ab sofort
- Aktive Mitgestaltung
- Internationales Team
- Vereinbarkeit Berufs- & Privatleben
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Finanzielle Zusatzleistungen
- Sonderzahlungen
- Gleitzeitmöglichkeit
- Dynamisch
- Firmenevents
- Hansefit
- E-Bike-Leasing
- Solartankstelle
- Sportwettkämpfe
- Stellenbeschreibung
Sie wollen nicht den ganzen Tag Tickets abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen und am Abend sehen, was Sie verbessert haben?
In dieser Position bekommen Sie genau den Freiraum, die Ausstattung und den festen Standort dafür.
- IHR STELLENVERSPRECHEN
- Sie bekommen bei Rudolf Storz nicht nur Aufgaben, sondern
Gestaltungsspielraum: einen festen Verantwortungsbereich, korrekte Werkzeuge, direkte Entscheidungen und die Freiheit, technische Verbesserungen anzustoßen und umzusetzen.
WOFÜR SIE VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN
Sie sorgen dafür, dass unsere Gebäude, Technik und Betriebsmittel zuverlässig funktionieren – und machen die vier Werke unseres Rudolf Storz Standortes jeden Monat noch ein Stück besser.
Ihre Herausforderung
- Kleinreparaturen und vorbeugende Instandhaltung eigenständig durchführen
- Störungen erkennen, priorisieren und lösen
- Externe Fachfirmen koordinieren und Leistungen abnehmen
- Werkstatt, Ersatzteile und technische Betriebsmittel organisieren
- Eigene Verbesserungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung realisieren
Was diese Stelle besonders macht
- Ihr eigenes Technikrevier: Sie übernehmen einen klaren Gebäudebereich und entscheiden mit, was vorbeugend verbessert wird.
- Persönliches Technik-Budget: Ein festes Jahresbudget für kleinere Werkzeuge, Hilfsmittel und Verbesserungen im vereinbarten Rahmen
- Eigener Werkstattplatz: Persönlicher Werkzeugschrank, feste Arbeitsfläche und Platz für laufende Reparaturprojekte
- Ein Standort statt wechselnder Baustellen: Kein täglicher Kundendienst, keine Hotels und keine Montagefahrten – abends zuverlässig zu Hause
- Keine Ticketschleifen: Dringende Themen werden direkt mit der technischen Leitung geklärt, nicht durch mehrere Freigabestufen
- Schutz vor ständigem „Kannst Du mal kurz?“ – Aufgaben werden sichtbar priorisiert.
- Freitag früher Schluss: Ein klar kommuniziertes Arbeitszeitmodell mit regelmäßig frühem Start ins Wochenende
Was Sie mitbringen
- Handwerkliche Ausbildung oder überzeugende praktische Erfahrung
- Technisches Verständnis und Freude am eigenständigen Lösen
- Verantwortungsbewusstsein, Überblick und verbindliche Kommunikation
- Führerschein Klasse B
- #J-18808-Ljbffr
Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement / Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf Storz GmbH
Rudolf Storz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Instandhaltung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Emmingen-Liptingen schafft. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie finanziellen Boni, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement / Hausmeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Rudolf Storz GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Rudolf Storz GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement / Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Rudolf Storz GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Rudolf Storz GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Storz GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
