Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete und vermarkte spannende Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Dynamisches und innovatives Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamevents, kostenlose Getränke und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Teams!
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und möchtest Immobilien erfolgreich vermarkten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Immobilienberater / Vermietungsmanager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Vermarktung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Betreuung und Beratung von Mietinteressenten und Geschäftskunden
- Durchführung von Besichtigungsterminen
- Akquise neuer Mietinteressenten sowie Pflege bestehender Kundenkontakte
- Erstellung von Exposés und Vermarktungsunterlagen
- Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich
- Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Handwerksbetrieben und Behörden
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten
- Aussendiensttermine im Rahmen der Objektvermarktung
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Immobilienbereich oder Vertrieb
- Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind ebenfalls willkommen
- Freude am Verkauf und an der Beratung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Teamgeist
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Büro und Außendienst
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Ausstattung
- Ein dynamisches, motiviertes und innovatives Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gemeinsame Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Kostenlose Getränke und weitere Mitarbeitervorteile
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams.
Immobilienberater / Vermietungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR
Als Immobilienberater / Vermietungsmanager (m/w/d) in unserem dynamischen und innovativen Team profitierst Du von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, das Büro- und Außendienst umfasst. Wir bieten Dir flache Hierarchien, umfangreiche Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienberater / Vermietungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienberater / Vermietungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienberater / Vermietungsmanager (m/w/d) bei Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf und Beate Hoffmann V+V Grundstücksgemeinschaft GbR vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
