Objektleiter*in (m/w/d) für die Bereiche Bitburg und Trier in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort
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Objektleiter*in (m/w/d) für die Bereiche Bitburg und Trier in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort

Objektleiter*in (m/w/d) für die Bereiche Bitburg und Trier in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort

Bitburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein tolles Team und koordiniere spannende Reinigungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Rudolf Weber ist ein führender Anbieter von Gebäudedienstleistungen seit fast 90 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und exklusive VIP-Tickets für Konzerte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit großartigen Benefits und einem modernen Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze dein eigenes Dienstrad für den Weg ins Büro und genieße kostenlosen Kaffee.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Morgens fahren Sie mit dem eigenen Dienstrad ins Büro. Den Tag verbringen Sie als Teil eines tollen und sympathischen Teams an einem modernen Arbeitsplatz. Ihre Pausen genießen Sie bei kostenfreiem Kaffee mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Nach Feierabend besuchen Sie das Konzert Ihres Lieblingskünstlers mit exklusiven VIP-Tickets unserer Veranstaltungspartner. Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Keine Sorge, Sie träumen nicht. Bei Rudolf Weber legen wir großen Wert auf zufriedene und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die wir gerne mit großartigen Benefits unterstützen.

Das Unternehmen Rudolf Weber ist einer der führenden Anbieter von Gebäudedienstleistungen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz. Seit knapp 90 Jahren sind wir für zahlreiche Kunden aus Industrie, Handel, Dienstleistungen und Kommunen der erste Ansprechpartner, wenn es um die Gebäudereinigung geht. Wir suchen ab sofort für die Bereiche Bitburg und Trier eine*n Objektleiter*in.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Vorstellungsgespräche und Personalauswahl treffen
  • Erstellung von Organisations- und Revierplänen für das eingesetzte Personal
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien sowie betriebsinternen Regelungen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Koordination und Überwachung der Reinigungsarbeiten
  • Vorbereitung und Erstellung der Stundennachweise für das Reinigungspersonal
  • Überwachung der vertragsgemäßen Aufgabenerfüllung bei Kunden

Einige Jahre Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise sind erforderlich. Führerschein Klasse B ist ebenfalls notwendig.

Sie möchten Ihr Talent unter diesen Voraussetzungen an einem sicheren Arbeitsplatz voll entfalten? Dann zögern Sie nicht - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontaktperson:

Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter*in (m/w/d) für die Bereiche Bitburg und Trier in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Rudolf Weber und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative. Bereite Vorschläge vor, wie du die Abläufe im Unternehmen verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter*in (m/w/d) für die Bereiche Bitburg und Trier in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Analytische Denkweise
Organisationstalent
Kenntnisse in der Gebäudereinigung
Erfahrung in der Personalauswahl
Qualitätskontrolle
MS-Office Kenntnisse
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rudolf Weber und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Führung von Mitarbeitern hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine Kommunikationsstärke klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Objektleiters bist. Betone deine Eigeninitiative, Flexibilität und deine analytische Denkweise.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Objektleiters, insbesondere über die Erstellung von Organisations- und Revierplänen sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern gefordert ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und zuverlässig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du eigenständig Lösungen gefunden hast.

Vertrautheit mit MS-Office

Da ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen erforderlich ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Erwähne spezifische Anwendungen, die du häufig genutzt hast, und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.

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