Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 33 Mitarbeitenden in unserer WÖHRL Filiale Regensburg.
- Arbeitgeber: WÖHRL ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Mode und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Fortbildungen und Fitnessangebote sowie Jubiläumszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den stationären Einzelhandel mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindungen machen diesen Job besonders attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für Mode, haben ein gutes Gespür für Menschen und überzeugen durch Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit? Sie hatten bereits Führungsverantwortung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann werden Sie Teil des WÖHRL Teams als
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation von rund 33 Mitarbeitenden in unserer WÖHRL Filiale Regensburg und fördern Ihre Nachwuchstalente.
- Sie behalten alle Prozesse der Filiale im Überblick und optimieren diese bei Bedarf.
- Sie sind verantwortlich für die Erreichung der filialbezogenen KPI‘s.
- Sie sorgen für eine frequenzorientierte Personaleinsatzplanung, um eine optimale Kundenberatung zu gewährleisten.
- Sie sind im regen Austausch mit den zentralen Schnittstellen, wie z. B. dem Einkauf hinsichtlich des Sortiments.
- Sie führen Standort- und Wettbewerbsbeobachtungen durch und engagieren sich für die Stärkung des stationären Einzelhandels an Ihrem Standort.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Revisionsvorgaben.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt o.ä. mit.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung im textilen Einzelhandel und konnten sich bereits als Führungskraft beweisen.
- Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Kunden– und Dienstleistungsorientierung aus.
- Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten in Bezug auf Kennzahlen sowie eine ausgeprägte Umsatzorientierung.
- Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr zwischenmenschliches Feingefühl.
- Sie leben eine Hands-On Mentalität und denken flexibel und lösungsorientiert.
Unser Angebot
- Mitarbeiterrabatte
- Jubiläumszahlungen
- Fortbildungen/ Schulungen
- Vergünstigungen bei DORMERO Hotels
- Fitnessangebote
- Gute Verkehrsanbindungen
viele weitere Benefits finden Sie hier …
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Norbert Orlovius
Teamleiter Vertrieb
Tel: +49 171 1571064
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung (m/w/d) WÖHRL Regensburg Arbeitgeber: Rudolf Wöhrl SE
Kontaktperson:
Rudolf Wöhrl SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) WÖHRL Regensburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von WÖHRL geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Modebereich und die spezifischen Produkte von WÖHRL. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und weißt, was die Kunden wünschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Talent zur Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die KPIs ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) WÖHRL Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WÖHRL und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und deine Kundenorientierung hervorheben. Betone deine Erfolge im Einzelhandel und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im textilen Einzelhandel und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Wöhrl SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Feingefühl für Menschen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über KPIs und Umsatzorientierung zeigen
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du Kennzahlen genutzt hast, um den Erfolg deiner Filiale zu steigern. Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Informiere dich über WÖHRL und den Standort Regensburg
Zeige dein Interesse an der Marke und dem Standort, indem du dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und die Konkurrenz informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Engagement für die Stärkung des stationären Einzelhandels zu zeigen.
✨Präsentiere deine Hands-On Mentalität
Erzähle von Situationen, in denen du flexibel und lösungsorientiert gehandelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, aktiv in den täglichen Betrieb einzugreifen und Herausforderungen direkt anzugehen.
