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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: WÖHRL ist eine traditionsreiche Marke in der Modewelt mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Fortbildungen, Fitnessangebote und Jubiläumszahlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Kreativität und individuelle Entfaltung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindungen sind ebenfalls gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Bewerbung bei WÖHRL bedeutet mehr als nur einen Job zu finden – es ist die Chance, Teil einer traditionsreichen Familie zu werden, die seit Jahrzehnten die Modewelt prägt. Bei WÖHRL fördern wir nicht nur Talente, sondern schaffen eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit 90 Jahren Erfahrung sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mode!
Wir sind ein herzliches Team, das gemeinsam jede Herausforderung meistert. Für uns sind Lachen und Freude an der Arbeit genauso wichtig wie Professionalität und Engagement. Wenn auch Sie mit Humor und Leidenschaft Teil eines solchen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben- Vollumfängliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
- Koordination des Melde- und Bescheinigungswesens
- Direkter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Externe zu Themen der Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
- Stetige Prozessoptimierung im Bereich der Lohnabrechnung und Schnittstellenkommunikation zu den abrechnungsrelevanten Abteilungen (Buchhaltung usw.)
- Projekte im Bereich HR und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
- Statistische Auswertungen und Reporting
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im gesetzlichen Meldeverfahren
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung
- Vollumfängliches Abrechnungsverständnis
- Erfahrungen mit einer provisions- / prämienbezogenen Abrechnung wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kenntnisse eines IT-gestützten Abrechnungssystems, idealerweise VEDA
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- Gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen / Schulungen
- Fitnessangebote
- Jubiläumszahlungen
- Vergünstigungen bei DORMERO Hotels
- Gute Verkehrsanbindungen
Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Sofort Starten: Entgeltabrechner / Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolf Wöhrl SE
Kontaktperson:
Rudolf Wöhrl SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sofort Starten: Entgeltabrechner / Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung in der Lohnabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Modebranche! Informiere dich über WÖHRL und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sofort Starten: Entgeltabrechner / Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WÖHRL und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Geschichte und die aktuellen Projekte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Entgeltabrechner / Payroll zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des WÖHRL-Teams werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Wöhrl SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da WÖHRL Wert auf ein herzliches Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Humor unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse im Bereich der Lohnabrechnung optimiert hast. Dies zeigt deine Initiative und Lösungsorientierung.
✨Kenntnisse in IT-Systemen hervorheben
Falls du Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie VEDA hast, erwähne dies unbedingt. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
