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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Mitarbeiter im OP an und begleite Praktikanten.
- Arbeitgeber: Renommiertes Privatspital in einer ruhigen Grünlage Wiens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Pilates & Yoga, kostenlose psychologische Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Ausbildungsprozess und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege, Erfahrung im OP-Bereich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt von ca. 6.000 € brutto nach Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 6000 € pro Monat.
Mitglied des OP Management Teams – Praxisanleitung
„Die erste Adresse für Ihre Gesundheit“ – diesem Leitspruch täglich gerecht zu werden ist unsere Mission. Als eines der renommiertesten Privatspitäler des Landes legen wir dabei nicht nur Wert auf herausragende medizinische Versorgung, sondern auch auf professionelle Pflege und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. In einer der schönsten Grünruhelagen Wiens vereint unser Traditionshaus Erfahrung, hochqualitative medizinische Betreuung und kompetente Behandlung mit exzellenter Hotellerie.
MITGLIED DES OP MANAGEMENT TEAMS – PRAXISANLEITUNG (OP DGKP FÜR DEN ZENTRAL-OP (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden/Woche), Montag–Freitag, keine Nachtdienste
Ihre Hauptaufgaben
- Fachliche Anleitung und Einführung neuer Mitarbeiter*innen im OP
- Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen (z.B. OTA)
- Vermittlung von theoretischem Wissen sowie praktischen Fertigkeiten im Bereich der OP Pflege
- Gestaltung, Dokumentation und Beurteilung des Ausbildungsprozesses
- Durchführung von Evaluations- und Feedbackgesprächen
- Vermittlung OP pflegerischer Zielsetzungen
- Erstellung individueller Entwicklungspläne
- Prozessoptimierung gemeinsam mit dem OP Management Team
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Hohe Kundenorientierung in der Zusammenarbeit mit unseren Belegärzt*innen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Allgemeines Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege
- Sonderausbildung für Pflege im OP-Bereich mit Bescheid für eine Berufsberechtigung in Österreich
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in wünschenswert
- Pädagogische und organisatorische Kompetenzen
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Teamarbeit
- Hohe soziale Kompetenz (wertschätzend, loyal, lösungsorientiert, strukturiert und organisiert)
- Hohe fachliche Kompetenz (HNO, Urologie, Gynäkologie, …)
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- Mehrjährige Berufserfahrung
Wir bieten Ihnen
- Familiäres Arbeitsklima, stabile Teams
- Mitarbeiterorientierter Führungsstil (Positive Leadership)
- Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance
- Einhaltung der Soll-Arbeitszeit
- Selbstständiges & qualitativ hochwertiges Arbeiten
- Förderung der persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Absolvierung der Praxisanleiterausbildung oder Master of Education
- Mitarbeiterparkplatz gegen Entgelt
- Pilates & Yoga Stunden inhouse
- 47% Zuschuss auf Private Krankenzusatzversicherung
- Kostenlose Arbeitspsychologische Begleitung (Coaching)
- Unterkunft (Zurverfügungstellung bei Bedarf)
- Weitere zahlreiche interne und externe Vergünstigungen
- Top Lage am Fuße des Kahlenbergs mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Übernahme der Kosten des ÖFFI Tickets für Wien
Das monatliche Gehalt für diese Position mit Sonderausbildung nach vollständiger Einarbeitung und Selbstständigkeit beträgt rund 6.000 € brutto (bei Einhaltung der Soll-Arbeitszeit von 39 Wochenstunden).
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, nutzen Sie bitte vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular unten oder richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Bewerbung OP Management/Praxisanleitung“ an die Geschäftsführerin und Pflegedienstleiterin Elisabeth Leopold, MSc MSc per E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Mitglied des OP Management Teams – Praxisanleitung Arbeitgeber: Rudolfinerhaus Privatklinik GmbH
Kontaktperson:
Rudolfinerhaus Privatklinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied des OP Management Teams – Praxisanleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Mitglied des OP Management Teams erforderlich sind. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs hervorhebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine pädagogischen und organisatorischen Kompetenzen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich neue Mitarbeiter*innen im OP-Bereich angeleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verfolgt hast, um die Bedürfnisse der Patient*innen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied des OP Management Teams – Praxisanleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position im OP Management Team interessierst. Betone deine Erfahrungen in der OP-Pflege und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und Aufgaben der Stelle ein. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Felder ausfüllst und deine Dokumente hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolfinerhaus Privatklinik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Bereichen HNO, Urologie und Gynäkologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen umfasst, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen und organisatorischen Kompetenzen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt oder Ausbildungsprozesse gestaltet hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Arbeitsklima und den mitarbeiterorientierten Führungsstil zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.
