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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Gutscheine, planbare Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regional verwurzelt mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Team führen. Markt mitgestalten. Als stellvertretende Marktleitung unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei Führungsaufgaben und bei der Organisation unseres Kiebitzmarktes. In unseren sechs Kiebitzmärkten der Rudolf Peters Landhandel mit rund 200 Mitarbeitern schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team echten Mehrwert für Haus, Tier und Garten in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Marktleitung bei der Steuerung und Organisation des gesamten Marktgeschehens
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation sowie optimale Warenverfügbarkeit
- Analyse von Kennzahlen und Mitwirkung bei der Umsatzentwicklung
- Planung von Personaleinsätzen und effizienten Arbeitsabläufen
- Umsetzung von Verkaufsaktionen und Werbemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und Lieferanten
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Einzelhandel - oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit oder möchten Verantwortung übernehmen.
- Sie verfügen über Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Haus, Tier und Garten – wünschenswert, aber kein Muss.
- Sie besitzen Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und am direkten Kundenkontakt.
- Sie denken unternehmerisch und handeln verantwortungsbewusst.
- Sie sind flexibel und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.
Unsere Benefits:
- BONOS-Gutschein – Wertschätzung zum Mitnehmen: Monatlicher steuerfreier Gutschein für mehr Freude im Alltag.
- Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen: Entscheidungen werden schnell getroffen – Ihre Ideen zählen.
- Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten: Keine typischen Einzelhandelsöffnungszeiten bis in den späten Abend.
- Ein Arbeitsplatz, an dem Ideen willkommen sind: Bringen Sie sich ein, gestalten Sie mit und setzen Sie Ihre Vorschläge aktiv um.
- Mitarbeit in einem regional verwurzelten Unternehmen: Nähe zum Standort und auch nachhaltige Produkte aus der Region.
- Ihre Zukunft im Fokus – Förderung bei Weiterbildungen: Wir fördern Sie – fachlich und persönlich.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolfpeters
Kontaktperson:
Rudolfpeters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter bewirbst, schau dir den Markt vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden und Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Bedürfnisse zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch direkt zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrung überlegst. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das kommt bei den Entscheidern gut an und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Begeisterung für die Produkte im Bereich Haus, Tier und Garten. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Und denk daran, wir freuen uns immer über Bewerbungen über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie du die Verantwortung übernehmen und das Team führen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolfpeters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Organisationstalent gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.