Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit regionalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Gutscheine, planbare Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Firmen-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Verantwortung übernehmen. Team führen. Markt mitgestalten. Als stellvertretende Marktleitung unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei Führungsaufgaben und bei der Organisation unseres Kiebitzmarktes. In unseren sechs Kiebitzmärkten der Rudolf Peters Landhandel mit rund 200 Mitarbeitern schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team echten Mehrwert für Haus, Tier und Garten in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Marktleitung bei der Steuerung und Organisation des gesamten Marktgeschehens
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation sowie optimale Warenverfügbarkeit
- Analyse von Kennzahlen und Mitwirkung bei der Umsatzentwicklung
- Planung von Personaleinsätzen und effizienten Arbeitsabläufen
- Umsetzung von Verkaufsaktionen und Werbemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und Lieferanten
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Einzelhandel - oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit oder möchten Verantwortung übernehmen.
- Sie verfügen über Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Haus, Tier und Garten – wünschenswert, aber kein Muss.
- Sie besitzen Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sie haben Freude an Teamarbeit und am direkten Kundenkontakt.
- Sie denken unternehmerisch und handeln verantwortungsbewusst.
- Sie sind flexibel und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.
Unsere Benefits:
- 🎁 BONOS-Gutschein – Wertschätzung zum Mitnehmen: Monatlicher steuerfreier Gutschein für mehr Freude im Alltag.
- ⚡ Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen: Entscheidungen werden schnell getroffen – Ihre Ideen zählen.
- 🕒 Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten: Keine typischen Einzelhandelsöffnungszeiten bis in den späten Abend.
- 💡 Ein Arbeitsplatz, an dem Ideen willkommen sind: Bringen Sie sich ein, gestalten Sie mit und setzen Sie Ihre Vorschläge aktiv um.
- 🌍 Mitarbeit in einem regional verwurzelten Unternehmen: Nähe zum Standort und auch nachhaltige Produkte aus der Region.
- 📚 Ihre Zukunft im Fokus – Förderung bei Weiterbildungen: Wir fördern Sie – fachlich und persönlich.
- 🚲 JobRad – fit, mobil, nachhaltig: E-Bike oder Fahrrad günstig über uns leasen und losradeln!
- 🛍 Exklusive Mitarbeiterrabatte in unseren Kiebitzmärkten: Sparen Sie bei allem rund um Haus, Garten und Tier – als Teil der Familie.
- 🛡 Sicher in die Zukunft: Zuschüsse zur Altersvorsorge und VWL – weil Sie zählen.
- 🎉 Feste feiern, Gemeinschaft erleben: Bei jährlichen Firmen-Events – teilweise auch mit Ihrer Familie.
Diese Benefits spiegeln nicht nur unsere Wertschätzung wider, sondern zeigen auch, wie wichtig uns eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit ist.
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den nachfolgenden Button. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Carolin Petersen – 04171 7997 61.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolfpeters
Kontaktperson:
Rudolfpeters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir den Kiebitzmarkt in Marschacht an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Teamarbeit in die Gespräche einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Haus, Tier und Garten zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Wenn du Führungserfahrung oder Warenkenntnisse hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolfpeters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Kiebitzmarktes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamführung und -motivation zu tun hat, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.