Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Automotive

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Automotive

Leipzig Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Automotive-Bereich und entwickle nachhaltige Strategien.
  • Unternehmen: Rudolph Logistik Gruppe - ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und unternehmerisches Denken sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und wachse mit täglichen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL, Logistik oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

NEXT LEVEL MANAGEMENT! DU bist gern vorne dran & dennoch mitten drin mit FOKUS auf Performance, Kundenentwicklung & nachhaltiges Wachstum? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

Das bringst DU mit:

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management)
  • Führungserfahrung (OEM, Tier-1/2 oder vergleichbar)
  • fundierte Kenntnisse der Automotive-Wertschöpfungskette (Inbound, Produktionsversorgung, Sequenzierung, Outbound)
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer operativer Einheiten (Mehrschichtbetrieb, hohe Volumina, JIT/ JIS)
  • sicherer Umgang & hohes Verständnis für KPIs & deren Folgen (OTIF, Line Feeding, Bestand, Kosten, Qualität)
  • Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement (z.B. Standortaufbau, Ramp-Ups, Restrukturierungen)
  • hohes Verständnis von Automotive-Standards & Audits (IATF 16949, Kundenanforderungen der OEMs)
  • operative Exzellenz (Lean, KVP, Shopfloor-Management)
  • Kompetenz strategischer Weiterentwicklung eines Geschäftsfeldes

DU bist/hast:

  • Kommunikationstalent
  • durchsetzungsstark & gleichzeitig kooperativ
  • unternehmerisches Denken & Hands-On-Mentalität
  • Stress approved
  • Führungsstark
  • reisebereit

Darauf kannst DU dich freuen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Firmenwagen
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG

Die Rudolph Logistik Gruppe bietet als Arbeitgeber ein familiäres Umfeld, in dem Mitarbeiter nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und täglichen Herausforderungen fördert das Unternehmen eine Kultur der operativen Exzellenz und des unternehmerischen Denkens, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen die Work-Life-Balance unterstützen.

Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG

Kontaktdaten:

Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Automotive erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungserfahrung und dein Verständnis für die Automotive-Wertschöpfungskette unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam „alles erreichbar“ machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Automotive mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnisse der Automotive-Wertschöpfungskette
Steuerung komplexer operativer Einheiten
Verständnis für KPIs
Projekt- und Transformationsmanagement
Verständnis von Automotive-Standards und Audits
operative Exzellenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Automotive und Führung. Zeig uns, wie du komplexe Projekte gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

KPIs im Blick!:Da wir viel Wert auf KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit Kennzahlen gearbeitet hast. Erkläre, wie du diese zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast – das zeigt dein Verständnis für operative Exzellenz!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche vertraut. Zeige, dass du die Wertschöpfungskette und die spezifischen Anforderungen der OEMs verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über wichtige KPIs wie OTIF, Line Feeding und Kosten zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für deren Bedeutung und Auswirkungen auf die operative Exzellenz hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationstalent eine geforderte Eigenschaft ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl durchsetzungsstark als auch kooperativ aufzutreten. Überlege dir, wie du deine Hands-On-Mentalität in der Kommunikation vermitteln kannst.