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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Logistikprozesse im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Rudolph Logistik ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse täglich an neuen Herausforderungen und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Führungserfahrung, Kenntnisse in logistischen Prozessen und sprichst verhandlungssicher Deutsch.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und offen für neue Ideen sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.
So Unterstützen Sie Unser Team
Sie behalten stets den Überblick? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe, als Betriebsleiter (m/w/d) für ein junges dynamisches Team, in einer zukunftsorientierten Branche – im Geschäftsbereich Automotive.
Was wünschen wir uns?
- Eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die Werte wie Offenheit und Transparenz, Vertrauen und Zutrauen, Verantwortung, Wertschätzung und Respekt lebt und einfordert.
- Jemand, der die Firma in den Vordergrund stellt, ohne das Zwischenmenschliche außer Acht zu lassen - wir wünschen uns Teamplayer!
Sie haben entsprechende Ausbildung abgeschlossen und konnten schon Erfahrung sammeln? Arbeiten gern mit Menschen, scheuen sich nicht Ihre Komfortzone zu verlassen und trauen sich die Verantwortung dieser Position zu?
- zielorientiertes Führen der Mitarbeiter & Ressourcenplanung
- leiten, koordinieren & organisieren sämtlicher Logistikprozesse
- sicherstellen aller operativen & administrativen Abläufe
- durchführen & begleiten von Shopfloor mit Schicht- & Teamleitern
- einhalten gesetzlicher & behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung, Arbeitsschutz, BG, Brandschutz…)
- pflegen und bewerten von KPI & ableiten von Maßnahmen
- verantworten der Gebäude- und Betriebsausstattung
- einhalten und durchführen von Umweltschutz-, Qualitäts- & Leanmanagementmaßnahmen
- analysieren von Kostendaten, sowie Budget- & GuV-Verständnis
- persönliche Pflege der Kundenbeziehungen
- internes Reporting
Sie Sind
- flexibel
- analytisch
- verhandlungsstark
- kommunikativ
Sie Können Glänzen Mit
- fundierten Kenntnissen über logistische Prozesse
- unternehmerischem sowie lösungsorientiertem Denken & Handeln
- strukturierter Arbeitsweise
- SAP-Erfahrung (WMS)
- operativer Erfahrung
- Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in Lean Six Sigma
- verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
Wir Bieten
- Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
- Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
- Ein Herz für Teamplayer
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
Kerstin Glessen Abteilungsleiter/in HR 0561 49912725
Kontaktperson:
Rudolph Logistik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um mehr über die Rudolph Logistik Gruppe zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Rudolph Logistik und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rudolph Logistik Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsleiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in logistischen Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Werte wie Offenheit, Transparenz und Teamarbeit ein und erläutere, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Online-Bewerbung: Nutze die bereitgestellte Schaltfläche auf der Website, um deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Betriebsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Werte wie Offenheit und Vertrauen in deinem Team förderst.
✨Kenntnisse über logistische Prozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über logistische Abläufe und Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Da die Position auch Verhandlungskompetenzen erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du Lösungen gefunden hast, die für alle Beteiligten vorteilhaft waren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Rudolph Logistik Gruppe, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist, der sich mit den Unternehmenszielen identifizieren kann.
