Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, plane Schichten und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe – ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit täglichen Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Schicht für Schicht, mit Herz und Verantwortung. 3P - Planung, Präzision, Präsenz - das ist Schichtleitung. Du möchtest Menschen bewegen? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
DEINE Aufgaben
- Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten
- Auftragsüberwachung und Steuerung
- Erstellen von Urlaub und Schichtplänen
- Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen
- Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)
- Erstellung von Statistiken
- Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz…)
- Verantwortung für Equipment
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)
- Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung
- Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene
- Aus- und Weiterbildung der Teamleiter
Das Bringst DU Mit
- Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem
- Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung
- sehr gute Deutschkenntnisse
- FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)
- PKW-Führerschein
- sehr gute SAP-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Teamgeist und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Darauf Kannst DU Dich Freuen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Fahrrad & E-Bike Leasing
- Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Deine Online-Bewerbung. Bitte nutze dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
komm. Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe
Kontaktperson:
Rudolph Logistik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: komm. Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als komm. Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei der Rudolph Logistik Gruppe. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Schichtleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: komm. Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns am meisten über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Nutze die bereitgestellten Schaltflächen und achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen. So wird der Prozess für uns und dich einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Rudolph Logistik Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Schichtleitung mit Herz und Verantwortung zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und Personaleinsatzplanung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Rolle des Schichtleiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die interne Kommunikation verbessert werden kann. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine SAP-Kenntnisse
Da sehr gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Statistiken zu erstellen.