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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Logistik- und Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe – ein familiäres und dynamisches Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und Kenntnisse in Lean Management.
- Andere Informationen: Tägliche Herausforderungen, die dich wachsen lassen und Raum für persönliche Entwicklung bieten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leipzig Präsenz Vollzeit
DRIVE FÜR PERFORMANCE! DU sorgst für effiziente Steuerung, kontinuierliche Optimierung und nachhaltige Leistungen? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
Responsibilities
- Operative Steuerung, kontinuierliche Optimierung und nachhaltige Leistungserbringung innerhalb der Logistik-/Produktionsprozesse.
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung, Ausbildung im Bereich Logistik, Produktion und nachweisliche Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik oder Produktionssteuerung.
- Gesamtverantwortung für operative Abläufe.
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen.
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Change-Management.
- Analyse und Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette.
- Produktivitätssteigerung.
- Kostenreduktion.
- Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten.
- Führung und Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften.
- Steuerung mit KPIs, sowie Reporting an die Niederlassungsleitung und Geschäftsführung.
- Kundenkommunikation und Schnittstellenmanagement.
- Fundierte Kenntnisse über Lean Management, Six Sigma oder vergleichbare Methoden.
- Implementierung von Lean-Management-Methoden und KVP-Prozessen.
- Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht, sowie relevante gesetzliche Vorgaben.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen.
DU Bist/hast
- Führungs- und Entscheidungskompetenz.
- Kommunikations- und durchsetzungsstark.
- Unternehmerisches Denken.
- Motivierend und wertschätzend.
- Stress approved.
- Hohe Problemlösungskompetenz.
- Organisiert, strukturiert und analytisch.
Darauf Kannst DU Dich Freuen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen.
- Fahrrad & E-Bike Leasing.
- Firmenwagen.
- Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Deine Online-Bewerbung. Bitte nutze dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
Melanie Marcia Huzii Abteilungsleiter/in HR
Operations Manager (m/w/d) im Automotive Umfeld Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe
Kontaktperson:
Rudolph Logistik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d) im Automotive Umfeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam „alles erreichbar“ machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d) im Automotive Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze die Schaltfläche unterhalb der Anzeige, um uns deine Unterlagen zu schicken. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Rudolph Logistik Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Unternehmenszielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kenntnisse über Lean Management
Da Kenntnisse über Lean Management und Six Sigma wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.