Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)

Gudensberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und pünktliche Erstellung der Lohnabrechnung für unsere Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Gesundheitstage, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher. Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen – pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

Ihre Aufgaben

  • Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch
  • Bearbeitung sämtlicher Entgeltabrechnungsprozesse
  • Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem Personalabrechnungssystem

Das Bringen Sie Mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamgeist sowie hohe Serviceorientierung

Darauf Können Sie Sich Freuen

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • betriebliche Altersversorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Kontakt

Robin Klapp Junior Personalreferent/in +49 1520 9063876

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe

Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachbearbeiter Personalabrechnung in Gudensberg ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem flexiblen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen, während Sie täglich neue Herausforderungen meistern und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen.
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Kontaktperson:

Rudolph Logistik Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)

Personalabrechnung
Lohnsteuerrecht
Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Datenpflege
Entgeltabrechnungsprozesse
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Sachbearbeiter Personalabrechnung passt.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit einen Blick fürs Detail hast!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen und der Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du mit deinen Kenntnissen zur pünktlichen und korrekten Entgeltabrechnung beitragen kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitest

Kenntnis der gesetzlichen Regelungen

Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und betrieblichen Regelungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung verdeutlichen.

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Rudolph Logistik Gruppe
Standort: Gudensberg
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