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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken HR-Service Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze deine Kollegen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie vereinen Know-How mit dem Blick fürs Detail? Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.
Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Fahrrad & E-Bike Leasing
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung.
Sap sachbearbeiter, spezialist sap, sachbearbeiter entgeltabrechnung, payroll spezialist, spezialist entgeltabrechnung Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe
Kontaktperson:
Rudolph Logistik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap sachbearbeiter, spezialist sap, sachbearbeiter entgeltabrechnung, payroll spezialist, spezialist entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Details der Gehaltsabrechnung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung und garantieren dir, dass wir jeden Schritt des Prozesses transparent gestalten. So bist du immer im Loop!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap sachbearbeiter, spezialist sap, sachbearbeiter entgeltabrechnung, payroll spezialist, spezialist entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Achte auf Details!: Da wir im HR-Service Team arbeiten, ist es wichtig, dass du ein Auge fürs Detail hast. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsportal, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Regelungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und betrieblichen Regelungen zur Entgeltabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungsträgern zeigen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit, da du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungieren wirst.