Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und steuere den Lagerbetrieb aktiv.
- Unternehmen: Werde Teil der familiären Rudolph Logistik Gruppe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tägliche Herausforderungen, die dich wachsen lassen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte deine Erfolgsgeschichte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Personalführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Großmehring 11
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Vollzeit
DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!
DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?
Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. - werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
DEINE Aufgaben
- Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten
- Auftragsüberwachung und Steuerung
- Erstellen von Urlaub und Schichtplänen
- Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen
- Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)
- Erstellung von Statistiken
- Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz…)
- Verantwortung für Equipment
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)
- Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung
- Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene
- Aus- und Weiterbildung der Teamleiter
Das Bringst DU Mit
- Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem
- Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung
- sehr guten Deutschkenntnissen
- FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vor Ort erworben werden)
- PKW-Führerschein
- sehr gute SAP-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
Darauf Kannst DU Dich Freuen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
- betriebliche Altersversorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Fahrrad & E-Bike Leasing
- Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
- Robin Klapp
- Junior Personalreferent/in
Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe
Die Rudolph Logistik Gruppe bietet als Arbeitgeber ein familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung des Lagerbetriebs beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Erfolgsgeschichte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Verantwortung im Lagerbetrieb bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und wie du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du der Macher bist, den wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schichtleiters in der Lagerlogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
