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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Projekte in ganz Deutschland.
- Arbeitgeber: Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitstage in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse täglich an neuen Herausforderungen und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich, um das Team erfolgreich zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander "Alles erreichbar" zu machen, das treibt uns an - seit mehr als 75 Jahren.
So unterstützen Sie unser Team:
Bei dieser neu geschaffenen Position sind Sie vor Ort mit Ihrem Team in ganz Deutschland bei der Übernahme interner Projekte, bei Neugeschäften an bestehenden oder neuen Standorten verantwortlich für den reibungslosen Ablauf. Sie sind am Aufbau und der Mitgestaltung eines schlagfertigen Taskforce Teams für die gesamte Unternehmensgruppe beteiligt. Sie übernehmen die operative und organisatorische Verantwortung des Standortes während der Projektlaufzeit. Sie beleuchten, analysieren und optimieren Prozesse. Sie nehmen aktiv an projektbezogenen Kundenmeetings teil. Sie übernehmen das Management bei Störungen. Sie erstellen die direkten Berichte an die Bereichs- bzw. Geschäftsleitung.
Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung im Bereich Logistik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder ähnlicher Fachrichtung
- Berufserfahrung in einer Führungsposition (idealerweise) in der Logistik
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an Problemlösungen und ein analytisches Verständnis
- Hohe Reisebereitschaft (insb. innerhalb Deutschlands) und Flexibilität
Wir bieten:
- Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
- Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
- Ein Herz für Teamplayer
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!
Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder per Post an untenstehende Adresse.
Teamleiter Taskforce (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe
Kontaktperson:
Rudolph Logistik Gruppe HR Team
bewerbung@rudolph-log.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Taskforce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position des Teamleiters Taskforce geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Rudolph Logistik Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, 'Alles erreichbar' zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. Da die Position viel Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Taskforce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rudolph Logistik Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Teamleiter Taskforce zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik, Führungsqualitäten und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze ein, die für die Rolle wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die bereitgestellte Schaltfläche auf der Website, um deine Bewerbung online einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Rudolph Logistik Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter Taskforce zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Projektmanagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierungen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Taskforce-Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.