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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lebensmittelproduktion und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Die Rübezahl-Riegelein-Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Süßwarenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und investiere in deine persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Lebensmittelbereich, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten unbefristete Festanstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel.
Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Cadolzburg möchten wir Sie gewinnen als:
Teamleiter Produktion (m/w/d)
Vollzeit, im 3-Schicht-Betrieb
Welche Aufgaben Sie erwarten
- Sie tragen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung Ihrer Schicht und führen effektive, prozessorientierte Schichtübergaben durch
- Sie sind verantwortlich für den zielgerichteten und kostenbewussten Einsatz von Produktionsanlagen in Ihrem Bereich und kümmern sich um eine ständige Überprüfung der Prozesse im Hinblick auf Verschwendung und Verbesserungspotenziale
- Sie arbeiten arbeitssicherungs-, qualitäts- und quantitätsgerecht nach IFS, HACCP und Planvorgabe und sorgen dadurch für die Einhaltung wirtschaftlicher, betriebslicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Sie überwachen täglich die Einhaltung der vorgegebenen Prozesskontrollen und der Qualitäts-, Hygiene- und Prozessstandards und gewährleisten so einen reibungslosen Produktionsablauf sowie die Erzielung eines optimalen Fertigungsergebnisses
- Sie erkennen und lösen Probleme und Konflikte ebenso frühzeitig wie Sie auch bei Standardabweichungen und Fehlverhalten umgehend reagieren und Korrekturen einleiten
- Sie steuern im Störfall den Einsatz der Technik und sorgen für eine effektive Umverteilung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Sie führen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) mit Zielvorgaben und Kennzahlen, motivieren diese zu kontinuierlicher Verbesserung, bemühen sich aktiv um deren Weiterentwicklung und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und Schulungen durch
Was Sie mitbringen
- Zusätzlich zu einer erfolgreich abgeschlossen Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich verfügen Sie über eine absolvierte Meisterfortbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem industriellen Unternehmen der Lebensmittelbranche
- Sie vereinen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit bereichsübergreifendem Denken
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Produktionsplanungssystemen und Microsoft Navision
- Sie zeigen ein hohes Maß an Führungskompetenz, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft und Belastungsbarkeit
Was wir möglich machen
- Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten mit unbefristeter Festanstellung
- Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz
- Wir investieren in Ihre Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Genau das Richtige für Sie?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an Jetzt bewerben – wir freuen uns!
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Hans Riegelein & Sohn GmbH & Co. KG
Tiembacher Str. 11-13, 90556 Cadolzburg
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Personal, Tobias Eichinger
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Telefon 09103 / 505-100
Lebensmitteltechnologe als Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Rübezahl-Riegelein-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Rübezahl-Riegelein-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lebensmitteltechnologe als Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die in der Lebensmittelindustrie verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Produktion hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme im Produktionsablauf identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Führungskompetenzen und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich gefördert oder geschult hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und fairen Handelspraktiken, da dies für das Unternehmen wichtig ist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in der Produktion implementiert hast oder wie du dies in Zukunft tun möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lebensmitteltechnologe als Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rübezahl-Riegelein-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrer Produktion zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Produktion zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lebensmittelbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie und deine Motivation für die Position darlegst. Hebe hervor, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rübezahl-Riegelein-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen hohen Grad an Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über Produktionsstandards
Informiere dich über IFS, HACCP und andere relevante Produktionsstandards. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität und Sicherheit in der Produktion zu gewährleisten.
✨Prozessorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für prozessorientierte Arbeitsweisen betreffen. Überlege dir, wie du Verschwendung minimieren und Verbesserungspotenziale identifizieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Rübezahl-Riegelein-Gruppe, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
