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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Gubor-Outlet und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Die Gubor-Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und Marktführer in Süßwaren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt.
Zur Verstärkung unserer Controlling-Abteilung in Dettingen/Teck suchen wir zum einen
Controller mit Schwerpunkt Produkt-Kalkulation (w/m/d) in Vollzeit
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Verantwortung für die Erstellung von Produktkalkulationen sowie die Überprüfung und Aktualisierung von Kalkulationsgrundlagen
- Ermittlung konzerninterner Verrechnungspreise gemäß konzernweiter Richtlinien
- Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Controlling, Einkauf und Vertrieb
- Unterstützung bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen und digitalen Tools
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Access und Excel
- Idealerweise erste Erfahrungen mit MS Dynamics NAV
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Prozessverständnis und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und Team-Player-Eigenschaften runden dein Profil ab
Was wir dir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Arbeiten in einem gewachsenen Familienunternehmen mit teamorientierter Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, sodass du Familie und Beruf gut vereinbaren kannst
- 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und diverse Benefits wie z. B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
Wenn wir dein Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe geweckt haben, sende bitte deine Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung per Email in einem PDF-Dokument an .
Rübezahl Schokoladen GmbH | Dieselstraße 9 | 73265 Dettingen/Teck | Telefon 07021/8088-0 |
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsstellen Arbeitgeber: Rübezahl Schokoladen GmbH
Kontaktperson:
Rübezahl Schokoladen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsstellen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gubor-Gruppe und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und deren Werte kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Schokoladenbranche.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Umsatzsteigerung belegen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Überlege dir, wie du eine herzliche Atmosphäre im Outlet schaffen kannst und bringe Ideen mit, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsstellen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gubor-Gruppe und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Schokolade und deine Motivation für die Position als Filialleitung darlegst. Zeige, wie du das Team führen und den Umsatz steigern kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der gewünschte Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rübezahl Schokoladen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungserfahrung
Da die Position eine Filialleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Leidenschaft für Schokolade zeigen
Die Liebe zur Schokolade ist ein wichtiger Aspekt dieser Stelle. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Produkte des Unternehmens zu zeigen und darüber zu sprechen, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Filialleiter ist es entscheidend, eine kundenorientierte Einstellung zu haben. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden zufrieden gestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um eine herzliche Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und den Teamdynamiken, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.